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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Risiken und manage Forderungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein herzliches Kennenlernen in Osnabrück.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Zukunft unserer Kunden und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen.
Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits.
Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden.
Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inkl. Zahlungsvereinbarungen.
Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen.
Das erwartet dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Über BusinessBike.
- Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. in unserem Training Center in Osnabrück.
- Corporate Benefits und Firmenevents.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen/ Controlling.
- Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditwesen.
- Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
- Analytisches Denken und strategische Kompetenz.
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke.
Gemeinsam sind wir osma. Haben wir dich überzeugt? Bewirb dich jetzt bei uns!
Forderungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Osma Aufzuege
Kontaktperson:
Osma Aufzuege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forderungsmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement. Zeige, dass du die Risiken im Kunden- und Forderungsbestand analysieren kannst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Forderungsmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osma Aufzuege vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Forderungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und in der Bonitätsprüfung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und erfolgreich Gegenmaßnahmen ergriffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und deine Verhandlungsfähigkeiten hervorhebst.