Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Angebote und koordiniere mit Servicetechnikern und internen Abteilungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein herzliches Kennenlernevent in Osnabrück.
- Warum dieser Job: Gestalte kundenorientierte Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
- Du erstellst technische und kaufmännische Reparaturangebote auf Basis von Tickets unserer Servicetechniker, Prüfberichten und Kundenanfragen.
- Du prüfst, ob Leistungen durch Wartungsverträge abgedeckt oder gewährleistungsrelevant sind, und leitest die erforderlichen Maßnahmen daraus ab.
- Du koordinierst technische und kaufmännische Fragestellungen mit Servicetechnikern, Serviceleitern, Lieferanten und internen Fachbereichen.
- Du sorgst für eine hohe Qualität und Verfügbarkeit aller relevanten Informationen als Basis für erfolgreiche Angebote in Abstimmung mit den Serviceleitern.
- Du behältst die gesamte Angebotssituation im Blick, steuerst aktiv nach und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen.
- Du verfolgst erstellte Angebote konsequent nach und dokumentierst alle Vorgänge transparent im ERP-System.
- Du wandelst beauftragte Angebote in Serviceaufträge um und sorgst für einen reibungslosen Übergang in die Auftragsabwicklung.
Das erwartet dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Über BusinessBike monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten.
- Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. in unserem Training Center in Osnabrück.
- Corporate Benefits und Firmenevents.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker, Elektriker oder Industriekaufmann (m/w/d).
- Du bringst idealerweise Erfahrung im technischen Innendienst, im Angebotsmanagement oder in der Auftragsabwicklung mit.
- Du bist in der Lage, technische Inhalte aus Tickets schnell zu erfassen und in kundenorientierte Angebote zu übersetzen.
- Du kennst dich in der Aufzugsbranche aus – oder hast Lust, dich schnell einzuarbeiten.
- Du überzeugst mit Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und einem authentisch sicheren Auftreten.
- Du arbeitest kundenorientiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und bist sicher im Umgang mit MS Office.
Gemeinsam sind wir osma
Haben wir dich überzeugt? Unsere Schnittstelle zum Kunden – für Neukunden und Bestandskunden, für Neuanlagen und für Serviceleistungen.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Angebotssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Osma Aufzuege
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern im Bereich Aufzugsmodernisierung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In unserer Niederlassung in Osnabrück fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den persönlichen Austausch und die individuelle Entfaltung jedes Einzelnen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Angebotssteuerung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Osma Aufzuege treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Osma Aufzuege empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Osma Aufzuege dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Osma Aufzuege bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Angebotssteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Osma Aufzuege bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Osma Aufzuege erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osma Aufzuege vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
