Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Monteuren und Servicetechnikern und plane deren Einsätze.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein herzliches Kennenlernen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugsbranche und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure und Servicetechniker innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung von Aufzugsanlagen inkl. Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparaturprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam
- Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für den Zuständigkeitsbereich
Das erwartet dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
- Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Über BusinessBike monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten
- Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. in unserem Training Center in Osnabrück
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechenden Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams aus dem technischen Bereich
- Erfahrung in der Aufzugsbranche ist wünschenswert aber nicht erforderlich
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS Office-Produkten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein Klasse B
- Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab
Serviceleiter / Kundendienstleiter / Servicemeister (m/w/d) Arbeitgeber: Osma Aufzuege
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern im Bereich Aufzugsmodernisierung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In unserer Niederlassung in Osnabrück fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den persönlichen Austausch und die individuelle Entfaltung jedes Einzelnen wertschätzt.
