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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation von Risiken und operatives Forderungsmanagement für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen beruflichen Erfolg in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang.
Deine Verantwortung:
- Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen
- Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits
- Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden
- Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inklusive Zahlungsvereinbarungen
- Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen / Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditwesen
- Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Analytisches Denken und strategische Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
Das erwartet dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Jobrad über BusinessBike
- Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück
- Corporate Benefits und Firmenevents
Haben wir dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale
Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück
Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: osma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
osma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über osma und deren Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Forderungsmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Online-Formular. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Aufzugsbranche und speziell über osma. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen im Wohnbau, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Forderungsmanagement. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Bonitätsprüfung und im Inkassowesen zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine strategische Kompetenz testen. Überlege dir, wie du Risiken identifizieren und Gegenmaßnahmen ableiten würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass Verhandlungsgeschick oft den Unterschied macht.