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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Montageprozesse und entwickle Schulungen für unser Team.
- Arbeitgeber: osma ist ein führendes deutsches Aufzugsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30 % und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Trainingscenter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.
Deine Verantwortung:
- Überwachen, Optimieren und Entwickeln von Prozessen für unsere Montage
- Identifizieren von passenden Werkzeugen, Hilfsmitteln und Methoden zur Unterstützung unserer Monteure und Servicetechniker (m/w/d)
- Optimieren des eingesetzten ERP-Systems für das operative Feld
- Identifizieren, Erstellen und Durchführen von Schulungen, Tagungen oder Ähnlichem
- Abstimmung mit der Personalentwicklung zu Schulungsplänen
- Regelmäßiger Wissensaustausch mit unseren Meistern und den Mitarbeitenden des strategischen Montagemanagements
- Entwickeln von Strategien und Systemen zur Optimierung des operativen Services und der Neuaufzüge
- Um unsere Niederlassung passend zu unterstützen, erwarten wir eine Reisebereitschaft von 30 %
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technisch-kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert
- Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten
Das erwartet Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
- Jobrad über BusinessBike
- 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück
Haben wir Dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.
osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale
Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück
Experte Prozesse und Systeme strategisches Montagemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: osma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
osma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Prozesse und Systeme strategisches Montagemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Aufzugssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Lösungen zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von ERP-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in den Gesprächen. Betone, dass du bereit bist, die verschiedenen Niederlassungen zu besuchen, um die Teams vor Ort zu unterstützen und den Wissensaustausch zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Prozesse und Systeme strategisches Montagemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über osma und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Experte für Prozesse und Systeme im strategischen Montagemanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Aufzugsbranche und den Umgang mit IT-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und deine Reisebereitschaft ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von osma. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da das Optimieren des ERP-Systems eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Reisebereitschaft
Da eine Reisebereitschaft von 30 % erwartet wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
