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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Risiken und manage Forderungen für ein führendes Aufzugsunternehmen.
- Arbeitgeber: osma GmbH & Co. KG - ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsklima und spannende Unternehmens-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.
Deine Verantwortung:
- Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen
- Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits
- Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden
- Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inklusive Zahlungsvereinbarungen
- Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen / Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditwesen
- Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Analytisches Denken und strategische Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
Das erwartet dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Jobrad über BusinessBike
- Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück
- Corporate Benefits und Firmenevents
Haben wir dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
osma GmbH & Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück
Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) - osma GmbH & Co. KG Arbeitgeber: osma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
osma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) - osma GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Oft sind es die Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen. Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über osma und deren Projekte im Wohnbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unsere Website und bewirb dich direkt bei uns. Zeige Initiative und Interesse an der Position als Forderungsmanager!
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Arbeitsbedingungen zu sprechen. Zeige, dass du weißt, was du wert bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) - osma GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement dich auf diese Position vorbereiten. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Aufzugsbranche und speziell über osma GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Forderungsmanagement. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten, dein Verhandlungsgeschick und deine Durchsetzungsvermögen demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement bei osma oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Kenne deine Zahlen
Da es um Forderungsmanagement geht, solltest du mit relevanten Kennzahlen und Prozessen vertraut sein. Sei bereit, über Bonitätsprüfungen, Mahnwesen und Inkassoprozesse zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
