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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Schaltschrankbau und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Meisterqualifikation oder Ingenieurabschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Keine vorherige Führungserfahrung nötig, offene Kommunikation wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub.
Jobrad über BusinessBike.
Begrüßungs- und Kennenlern-Event mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück.
Firmen-Events und Corporate Benefits.
Koordinieren der Tätigkeiten im Schaltschrankbau.
Verantwortliche Elektrofachkraft für die Firma osma.
Kontrolle der Kennzahlen und Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichungen.
Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
Personalverantwortung für 12 Mitarbeitende.
Erstellen und Buchen von Fertigungsaufträgen.
Bedarfsauslösung und Bestellüberwachung.
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit zusätzlicher Meisterqualifikation oder als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik.
Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau.
Sicherer Umgang mit ERP und MS-Office-Programmen.
Offene Kommunikation und Spaß an Organisation und Koordination.
Gruppenleiter Schaltschrankbau (m/w/d) Arbeitgeber: osma GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
osma GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Schaltschrankbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Schaltschrankbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Fachmessen, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren, auch wenn du keine vorherige Führungserfahrung hast. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du Verantwortung übernommen oder Teams koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur, damit du in Vorstellungsgesprächen authentisch vermitteln kannst, warum du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Schaltschrankbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie deine Meisterqualifikation oder deinen Abschluss als Diplom-Ingenieur. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Schaltschrankbau dich für die Position qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Schaltschrankbau und wie du Prozesse optimiert oder Effizienzsteigerungen erreicht hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da offene Kommunikation und Organisation wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams kommuniziert und koordiniert hast. Das kann deine Eignung für die Personalverantwortung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei diesem familiengeführten Unternehmen arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osma GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Schaltschrankbau und Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Obwohl keine vorherige Führungserfahrung zwingend erforderlich ist, wird es von Vorteil sein, wenn du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Teamführung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, auch in kleineren Projekten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Du kannst auch spezifische Fragen zu den Firmen-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die nächsten Schritte im Auswahlprozess beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
