Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Kundenanfragen und leite Reparaturprojekte für Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen im Wohnbau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein Kennenlernevent und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen.
Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation.
Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparaturprojekten.
Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam.
Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden.
Budgetverantwortung für den Zuständigkeitsbereich.
Dein Know-How:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechenden Weiterqualifizierung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams aus dem technischen Bereich.
- Erfahrung in der Aufzugsbranche ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität.
- Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS Office-Produkten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein Klasse B.
- Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Jobrad über BusinessBike.
- osma-Card monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten.
- Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. in unserem Training Center in Osnabrück.
Haben wir dich überzeugt? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberformular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
Kunden-Manager:in Arbeitgeber: Osma
osma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In unserem familiengeführten Unternehmen in Osnabrück fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für den Wohnbau entwickeln.
