Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Modernisierungsprojekte und führe ein Team von Monteuren in Köln und Frankfurt.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein Kennenlernevent und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und bewege Generationen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meister oder Bachelor, sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang.
Deine Verantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Modernisierungsmonteure innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Leitung und Überwachung von Modernisierungsprojekten im Bereich Aufzüge von der Planung bis zur Abnahme
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Nachunternehmer u. internen Abteilungen rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten
- Eigenständige Dokumentation und Durchführung von Werksabnahmen und Gefährdungsbeurteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam
- Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich
Dein Know-How
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien sind wünschenswert
- Routinierter Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS Office-Produkten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
- Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Jobrad über BusinessBike
- osma-Card monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten
- Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. in unserem Training Center in Osnabrück
Modernisierungsmeister für Köln und Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Osma
osma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen mit Privatnutzung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in unserem Training Center in Osnabrück, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Chance, in einem der führenden deutschen Aufzugsunternehmen zu arbeiten, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Modernisierungsmeister für Köln und Frankfurt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Aufzugsbranche! Teile deine Ideen zur Modernisierung und Verbesserung von Prozessen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitarbeiter bist, sondern ein wertvoller Partner für das Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Modernisierungsmeister für Köln und Frankfurt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osma vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Aufzugsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die osma als führendes Unternehmen in diesem Bereich hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Modernisierungsmeisters zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
