Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Montageprozesse und sorge für reibungslose Abläufe auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Wohnlösungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meisterqualifikation und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang.
Deine Verantwortung:
- Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung
- Überwachung, Dokumentation und Kommunikation zum Baufortschritt, sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort
- Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe
- Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
- Baubesprechungen & Abstimmungen mit der Bauleitung, sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung
- Pflege des ERP-Systems
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Prüfung & Dokumentation der Werk- und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Meister
- Qualifikation als Elektrofachkraft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche
- Hervorragende Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Führerschein Klasse B verbunden mit einer hohen Reisebereitschaft
Das erwartet dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Jobrad über BusinessBike
- osma-Card monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten
- Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u.a. in unserem Training Center in Osnabrück
- Corporate Benefits und Firmenevents
Haben wir dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberformular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
Montagekoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Osma
Kontaktperson:
Osma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagekoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über osma und deren Projekte im Wohnbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Erfahrung in der Steuerungs- und Regeltechnik hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Online-Bewerbung und es ist der schnellste Weg, um mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagekoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle als Montagekoordinator sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osma vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die speziellen Herausforderungen im Wohnbau. Zeige, dass du die Trends und Technologien verstehst, die osma vorantreiben, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, und zeige eine positive Einstellung. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und motiviert ist, gemeinsam Erfolge zu erzielen.