Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Wohnbauaufzüge und entwickle dein Team strategisch weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Aufzugstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnbaus und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang.
Zur Weiterentwicklung unseres Neuanlagengeschäfts im Wohnbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Vertrieb neu denkt – konsequent vom Markt und vom Kunden her. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Steuerung unseres Vertriebs, definierst klare Ziele und entwickelst dein Team gezielt weiter. Dabei geht es für uns nicht nur um Absatz und Ergebnis – sondern darum, wie wir im Markt wahrgenommen werden und welchen echten Mehrwert wir unseren Kunden bieten.
Deine Verantwortung
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Neuanlagenvertriebs im Wohnbau – konsequent ausgerichtet an unserem Marktverständnis.
- Du verankerst im Team einen wert- und nutzenorientierten Vertriebsansatz: weg vom Preisfokus, hin zu überzeugenden Mehrwertargumentationen und nachhaltigen Kundenbeziehungen.
- Du setzt klare Ziele, steuerst aktiv die relevanten KPIs und übernimmst die Ergebnisverantwortung.
- Du steuerst die wesentlichen vertriebs- und marktrelevanten Aktivitäten im Verantwortungsbereich und begleitest Vergabe- und Vertragsgespräche.
- Du führst eigenverantwortlich Marktanalysen durch, identifizierst Kundenpotentiale und treibst aktiv die Neukundengewinnung voran.
- Du bist Sparringspartner und Coach für dein Team - bei der Entwicklung überzeugender Vertriebsstories und Mehrwertargumentationen sowie bei Kalkulationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, kaufmännischen und technischen Themen und Nachtragsmanagement.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung für dein Vertriebsteam und förderst eine leistungsorientierte sowie professionelle und unterstützende Zusammenarbeit.
- Du stellst eine durchgängige Datenqualität im CRM sicher und wirkst bei abteilungsübergreifenden Prozessoptimierungen mit.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Branchenerfahrung in der Aufzugstechnik oder im Anlagenbau.
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung von dezentralen Teams und der Steuerung von Auftragseingängen.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische Inhalte in klare, überzeugende Mehrwertargumentationen zu übersetzen.
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, ganzheitlich Verantwortung zu übernehmen.
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft (ca. 50%).
Das erwartet dich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
- Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung.
- Attraktives Vergütungspaket.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Jobrad über BusinessBike.
- osma-Card, monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten.
- Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem Training Center in Osnabrück.
- Corporate Benefits und Firmenevents.
Haben wir dich überzeugt? Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberformular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
Vertriebsleitung Neuanlage (m/w/d) Arbeitgeber: Osma
osma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Teamumfeld bietet osma die ideale Plattform für Führungspersönlichkeiten im Vertrieb, die innovative Lösungen im Wohnbau vorantreiben möchten. Zudem sorgt die familiengeführte Unternehmenskultur in Osnabrück für ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter einen echten Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung Neuanlage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige dein Interesse und folge nach dem Gespräch nach. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung Neuanlage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Vertriebsleitung Neuanlage suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerberformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osma vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von osma vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsleitung Neuanlage umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch den Mehrwert für die Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deine Erfolge im technischen Vertrieb zu untermauern.
✨Analysiere den Markt
Führe eine gründliche Marktanalyse durch, bevor du ins Interview gehst. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Aufzugstechnik und im Wohnbau zu sprechen und wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um das Neuanlagengeschäft voranzutreiben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die osma im Vertrieb sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.