Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Konstruktion innovativer Filtrationssysteme von der Skizze bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf nachhaltige Wasseraufbereitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne CAD-Arbeitsplätze und ein Umfeld, das kreative Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Exzellenz und entwickle innovative Lösungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Konstruktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du brennst für die Planung komplexer Anlagen und möchtest deine Expertise in SolidWorks und SMAP P&ID voll einbringen? Als Konstruktionsleiter im Anlagenbau (m/w/d) gestaltest du innovative Filtrationssysteme von der ersten Skizze bis zur Inbetriebnahme. Werde Teil unseres Teams in Leonberg und entwickle nachhaltige Lösungen für die Wasseraufbereitung.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest die Erstellung verfahrenstechnischer Fließbilder (P&IDs) sowie die Konzeption von Aufstellungs‑ und Rohrleitungsplänen und stellst sicher, dass dein Team eine durchdachte, effiziente Anlagenstruktur umsetzt.
- Du steuerst die 3D‑Konstruktion von Anlagen und Zubehör, triffst technische Entscheidungen und sorgst für eine präzise Umsetzung nach fachlicher Klärung.
- Du prüfst und spezifizierst Zulieferbauteile, definierst Qualitätsanforderungen und stellst die technische Kompatibilität sicher.
- Du unterstützt Vertrieb und Projektleitung durch klare Layout‑Zeichnungen und fundierte technische Einschätzungen und koordinierst die Schnittstellen im Engineering.
- Du hältst P&IDs aktuell, überwachst die Datenqualität im SMAP‑System und stellst strukturierte, konsistente Dokumentation sicher.
- Du bewertest Machbarkeit, Fertigungsgerechtheit und Wirtschaftlichkeit und triffst Entscheidungen, die Projekte effizient voranbringen.
- Du entwickelst bestehende Konstruktionsstandards weiter, etablierst neue technische Lösungen und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Abteilung voran.
- Du führst und entwickelst den Technischen Zeichner fachlich, gestaltest effiziente Konstruktionsprozesse und stärkst die Zusammenarbeit im Team.
- Du begleitest Prototypen, Tests und Inbetriebnahmen mit technischem Verständnis – bei Bedarf auch direkt beim Kunden – und stellst sicher, dass dein Team optimal eingebunden ist.
Was bieten wir dir?
- Eine Rolle, in der du technisch wirklich etwas bewegen kannst und die Weiterentwicklung unserer Anlagen aktiv mitgestaltest.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, sowohl in der Konstruktion als auch in der Optimierung unserer Prozesse.
- Ein Umfeld, das technische Exzellenz schätzt und dir die Freiheit gibt, Standards weiterzuentwickeln.
- Direkte Zusammenarbeit mit Projektent- und Abwicklung. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- Abwechslungsreiche Projekte.
- Ein Team, das offen kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet.
- Fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und den Austausch mit erfahrenen Spezialisten.
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Fahrtkostenzuschuss.
- Flexibles Arbeiten mit 1 bis 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur:in, Technische:r Zeichner:in, Produktdesigner:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit erster fachlicher Führungsverantwortung.
- Sehr gute CAD‑ und EDV‑Kenntnisse (SolidWorks, AutoCAD, MS Office) sowie idealerweise Erfahrung mit ERP‑Systemen.
- Sicherer Umgang mit SMAP, P&ID‑Erstellung und der strukturierten Pflege verfahrenstechnischer Dokumentation.
- Berufserfahrung im Anlagen‑ oder Rohrleitungsbau sowie Verständnis für fertigungsgerechte und wirtschaftliche Konstruktion.
- Fundiertes verfahrenstechnisches Verständnis, insbesondere in Wasseraufbereitung, Prozessflüssigkeiten, Anlagenhydraulik und prozesstechnischen Zusammenhängen.
- Fähigkeit, verfahrenstechnische Anforderungen in konstruktive Lösungen zu übersetzen und technische Entscheidungen sicher zu treffen.
- Erfahrung in der Standardisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung konstruktiver Arbeitsweisen.
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du erhältst spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung von uns. Das Erstgespräch findet immer online via MS Teams statt. Beim Zweitgespräch bekommst du die Möglichkeit, dir von deinem Arbeitsumfeld und den Kolleg:innen vor Ort ein Bild zu machen.
Konstruktionsleitung im Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: OSMO Membrane Systems
Kontaktperson:
OSMO Membrane Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsleitung im Anlagenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die aktuellen Projekte und die Teamstruktur. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsleitung im Anlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Konstruktionsleitung im Anlagenbau begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der Konstruktion und mit SolidWorks oder SMAP P&ID klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OSMO Membrane Systems vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, gut beherrschst. SolidWorks und SMAP P&ID sind entscheidend für die Rolle. Übe vorher an Beispielen, um im Interview selbstbewusst über deine Erfahrungen sprechen zu können.
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens im Bereich Wasseraufbereitung und Anlagenbau. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast, die das Unternehmen bewältigt, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung ein.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu verfahrenstechnischen Fließbildern und Konstruktionsstandards. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit im Team förderst und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.