Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hardwarenahe Software und arbeite an spannenden Projekten mit Mikrocontrollern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Engineering mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, Prämien und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle effizienten Code auf Mikrocontroller-Ebene.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Technischer Informatik und Erfahrung in Embedded Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office. Werde jetzt Teil eines starken Teams! Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir dich als Embedded Softwareentwickler (m/w/d) – Low Level. Du entwickelst hardwarenahe Software direkt auf Mikrocontroller-Ebene und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Hardware und Software. Wenn du effizienten, performanten Code liebst und dich in C/C++ sowie auf Register-Ebene zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in C, idealerweise auch C++
- Erfahrung mit ARM-Architekturen und Peripherieansteuerung
- Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (SPI, I²C, CAN, UART, Ethernet)
- Sicherer Umgang mit Git und Build-Systemen (z. B. CMake, Make)
Aufgaben
- Entwicklung von hardwarenaher Embedded Software in C/C++
- Programmierung von Microcontrollern (z. B. ARM Cortex-M, STM32, NXP, Infineon)
- Implementierung von Treibern, Bootloadern und Board Support Packages (BSP)
- Entwicklung und Optimierung von Echtzeit-Systemen (RTOS oder Bare Metal)
- Analyse von Speicher- und Laufzeitverhalten
- Durchführung von Unit-Tests sowie Integrationstests auf Target-Hardware
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Mobilarbeit möglich
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Jens Ungruhe
Niederlassungsleiter
T: 0151 55317718
E: j.ungruhe@alphaengineering.eu
Albert-Einstein-Straße 28
49076 Osnabrück
Embedded Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Osnabrück,
Als Embedded Softwareentwickler (m/w/d) bei uns in Osnabrück profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Unser engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam an herausfordernden Projekten zu arbeiten und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Embedded Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Projekte zeigt. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast und wie du an realen Problemen arbeitest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Embedded Softwareentwicklung vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deinen Code live zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Embedded Softwareentwicklung begeisterst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und deine Erfahrungen mit Mikrocontrollern klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten. Wenn du an Projekten mit ARM-Architekturen oder Kommunikationsprotokollen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osnabrück, vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Das bedeutet, dass du dich mit C/C++, ARM-Architekturen und den verschiedenen Kommunikationsprotokollen wie SPI und I²C auseinandersetzt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Embedded Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du effizienten Code geschrieben hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Entwicklungsteams wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, die sie derzeit bewältigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
