Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team von 20 Mitarbeitern in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Ospelt, ein Unternehmen, das sich auf genussvolle Lebensmittel spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit in einem innovativen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.
Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen:
Aufgaben- Führung, Motivation und Betreuung von ca. 20 Mitarbeitern
- Sicherstellung der Produktion in Hinblick auf Termine, Menge und Qualität inkl. Personaleinsatzplanung
- Erfüllung der täglichen KPIs unter Einhaltung produkt- und qualitätsspezifischen Parameter
- Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Leistungsbeurteilungen
- Entscheidung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR
- Sicherstellung und Erhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie internen Richtlinien
- Protokollierung und Dokumentation der technologischen Abläufe in der Schicht
- Konstruktive Unterstützung bei der Optimierung betriebsinterner Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Richtung Lebensmittelindustrie sowie vergleichbaren Ausbildungsberufen oder Weiterbildung, Meisterlehre, fachspezifisches Studium
- erste Berufserfahrung mit Führungserfahrung in der industriellen Fertigung (mind. 3 Jahre), idealerweise in der Fertigung von Lebensmitteln
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP wünschenswert
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3- und 4-Schichtsystem)
Ospelt Food Est. Toni Kutzner
Über d. Dieterstedter Bache 14
99510 Apolda
D: +49 3644 51851 5093
personal.apolda@ospelt.com
Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food Arbeitgeber: Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda
Ospelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Lebensmittelproduktion bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und des Wachstums. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie ein angenehmes Arbeitsklima in Apolda, wo Genuss und Gesundheit im Mittelpunkt stehen.
Kontaktdaten:
Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Linienmeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ospelt und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ospelt passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie zeigen.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da du als Linienmeister (Schichtleiter) Verantwortung über ein Team übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Ospelt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensmitteln für Gesundheit und Wohlbefinden verstehst und wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs und Qualitätsstandards
Mach dich mit den typischen KPIs in der Lebensmittelproduktion vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erreicht hast und welche Strategien du zur Sicherstellung von Qualität und Hygiene einsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Linienmeisters zu erfahren.
