Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team von 20 Mitarbeitern in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Ospelt, ein führendes Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft.
Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen:
- Aufgaben
- Führung, Motivation und Betreuung von ca. 20 Mitarbeitern
- Sicherstellung der Produktion in Hinblick auf Termine, Menge und Qualität inkl. Personaleinsatzplanung
- Erfüllung der täglichen KPIs unter Einhaltung produkt- und qualitätsspezifischen Parameter
- Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Leistungsbeurteilungen
- Entscheidung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR
- Sicherstellung und Erhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie internen Richtlinien
- Protokollierung und Dokumentation der technologischen Abläufe in der Schicht
- Konstruktive Unterstützung bei der Optimierung betriebsinterner Prozesse
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Richtung Lebensmittelindustrie sowie vergleichbaren Ausbildungsberufen oder Weiterbildung, Meisterlehre, fachspezifisches Studium
- erste Berufserfahrung mit Führungserfahrung in der industriellen Fertigung (mind. 3 Jahre), idealerweise in der Fertigung von Lebensmitteln
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP wünschenswert
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3- und 4-Schichtsystem)
- Mehrwert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Gesundheitsförderung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Ticket-Plus-Card
Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ansprechpartner
Ospelt Food Est.
Toni Kutzner
Über d. Dieterstedter Bache 14
99510 Apolda
D: +49 3644 51851 5093
personal.apolda@ospelt.com
Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food Arbeitgeber: Ospelt Food Establishment
Die Ospelt Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeitmodelle. In Apolda erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein positives Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
Ospelt Food Establishment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem HR-Team von Ospelt in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Lebensmittelindustrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Betone deine Führungserfahrung:Da du als Linienmeister (Schichtleiter) Verantwortung über ein Team von ca. 20 Mitarbeitern übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das beschleunigt den Prozess und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Also, zögere nicht und klick auf 'Jetzt bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ospelt Food Establishment vorbereitet
✨Informiere dich über Ospelt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Ospelt machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Produktpalette an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Linienmeister zu erläutern.
✨Kenne die KPIs
Da die Erfüllung der täglichen KPIs eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen in der Lebensmittelproduktion vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser KPIs beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Produktion oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
