Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Team von 20 Mitarbeitern in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Ospelt, ein führender Hersteller hochwertiger Nahrungsmittel mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexibles Arbeitszeitkonto und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Rabatte für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Linienmeister (Schichtleiter) im Bereich Produktion - Food.
Aufgaben:
- Führung, Motivation und Betreuung von ca. 20 Mitarbeitern
- Sicherstellung der Produktion in Hinblick auf Termine, Menge und Qualität inkl. Personaleinsatzplanung
- Erfüllung der täglichen KPIs unter Einhaltung produkt- und qualitätsspezifischen Parameter
- Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Leistungsbeurteilungen
- Entscheidung und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR
- Sicherstellung und Erhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie internen Richtlinien
- Protokollierung und Dokumentation der technologischen Abläufe in der Schicht
- Konstruktive Unterstützung bei der Optimierung betriebsinterner Prozesse
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Richtung Lebensmittelindustrie sowie vergleichbaren Ausbildungsberufen oder Weiterbildung, Meisterlehre, fachspezifisches Studium
- Erste Berufserfahrung mit Führungserfahrung in der industriellen Fertigung (mind. 3 Jahre), idealerweise in der Fertigung von Lebensmitteln
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP wünschenswert
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3- und 4-Schichtsystem)
Mehrwert:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Gesundheitsförderung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Ticket-Plus-Card
Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ansprechpartner:
Ospelt Food Est. Toni Kutzner
Über d. Dieterstedter Bache 14
99510 Apolda
Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food Arbeitgeber: Ospelt Food Establishment
Die Ospelt Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Apolda eine langfristige und sichere Anstellung in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem eingespielten Team, Mitarbeiterevents und attraktiven Rabatten, die das Arbeiten bei Ospelt zu einer bereichernden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Ospelt Food Establishment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion! Sprich darüber, warum dir Qualität und Hygiene wichtig sind und wie du zur Optimierung interner Prozesse beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Linienmeister (Schichtleiter) (m/w/d) im Bereich Produktion - Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Linienmeister bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von 20 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Mitarbeiterführung und wie du dein Team motivierst.
Qualität und Hygiene im Fokus:In der Lebensmittelproduktion sind Qualität und Hygiene entscheidend. Teile uns mit, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um sie zu optimieren.
Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess für uns alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ospelt Food Establishment vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Ospelt und deren Werte. Da es um Ernährung geht, zeige dein Interesse an Lebensmitteln und deren Qualität. Wenn du während des Interviews Beispiele bringst, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast, wird das gut ankommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über KPIs und Qualitätsstandards
Mach dich mit den wichtigsten KPIs in der Lebensmittelproduktion vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit erreicht hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Produktionsziele ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Produktion sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.
