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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ospelt Food Establishment - ein führendes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Dein Einsatz hält unsere Logistik in Bewegung und macht den Unterschied!
Aufgaben
- Als Schichtleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Steuerung und Führung Ihres Teams im Bereich Logistik.
- Führung und Entwicklung Ihres Teams, inkl. Durchführung von Mitarbeiter-, Probezeit- und Entwicklungsgesprächen.
- Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses im Team durch regelmäßige Meetings, Unterweisungen und transparente Kommunikation.
- Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe (z.B. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand).
- Einsatzplanung von Personal (u.a. Schicht- und Anwesenheitsplanung), Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit.
- Sicherstellung der operativen Produktionssteuerung hinsichtlich Qualität, Quantität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Hygienestandards.
- Kommunikation mit anderen Schichtleitern und Abteilungen zur Abstimmung von Prozessen und Schnittstellen.
- Bearbeitung fachbereichsspezifischer Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Lösung technischer und prozessbezogener Probleme.
- Bearbeitung von Reklamationen und Störungen im Tagesgeschäft.
- Dokumentation und Berichtswesen zu Kennzahlen, Schichtübergaben und Vorkommnissen.
- Umgang mit dem SAP-System im gesamten Aufgabenbereich.
- Planung, Durchführung und Kontrolle der Lagerinventur.
- Steuerung und Kontrolle der Palettier- und Mixanlagen.
Profil
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und EWM).
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Flurfödermittelschein.
Wir bieten:
- Langfristige und sichere Anstellung.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung.
- Mitarbeiter in einem eingespielten Team.
Mehrwert
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibles Arbeitszeitkonto.
- Gesundheitsförderung.
- Kostenlose Arbeitskleidung.
- Kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeitevents.
- Mitarbeiterrabatte.
- Ticket-Plus-Card.
Über uns
Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Interessiert? Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung. Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ansprechpartner
Ospelt Food Est.
Katrin König
Über d. Dieterstedter Bache 14
99510 Apolda
D: +49 3644 51851 5097
personal.apolda@ospelt.com
Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik - Food - Ospelt Food Establishment Arbeitgeber: Ospelt Food Establishment
Kontaktperson:
Ospelt Food Establishment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik - Food - Ospelt Food Establishment
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bei Ospelt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Ospelt. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ospelt und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik und Führung dem Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Logistik bei Ospelt reibungslos läuft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) in der Logistik - Food - Ospelt Food Establishment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Schichtleiter für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Schichtleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten betonst. Teile uns Beispiele mit, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für uns beide zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten und dich zeitnah zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ospelt Food Establishment vorbereitest
✨Informiere dich über Ospelt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ospelt und deren Produkte verschaffen. Verstehe, was sie unter 'Food Matters' verstehen und wie ihre Werte in der Logistik umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position des Schichtleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse im SAP-System betonen
Da Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, insbesondere SAP, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Umgang mit SAP zu beantworten und wie du es zur Optimierung von Abläufen genutzt hast.
✨Fragen zur Teamkommunikation stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen den Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung eines effektiven Informationsflusses verstehst und bereit bist, diesen aktiv zu fördern.