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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei globalen Beschaffungsaktivitäten und gestalte innovative Projekte mit.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Licht- und Sensorlösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Lichttechnologie aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
Sachbearbeiter*in Einkauf - Indirect Materials - befristet für 12 Monate (d/m/w)
Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Für dich als Sachbearbeiter*in Einkauf - Indirect Materials (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
- Unterstützung bei globalen technischen Beschaffungsaktivitäten und Einhaltung von Richtlinien
- Unterstützung der zentralen Fachabteilungen bei Projekten und Innovationsbeschaffung
- Pflege der Beziehungen zu Stakeholdern durch Dokumentation und Berichterstattung
- Unterstützung bei Lieferantenentwicklungsmaßnahmen und Workshops
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung (Fachwirt, Betriebswirt etc.) oder vergleichbar.
Erste Berufserfahrung im Einkauf oder einer vergleichbaren Support-Funktion ist von Vorteil.
Erfahrung im SAP-Modul O25 Einkauf mit Schwerpunkt auf:
- Datenpflege (Verwaltung von Stammdaten, Aktualisierung von Lieferanten- und Materialinformationen)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: career@ams-osram.
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.
Sachbearbeiter:in (m/w/d) Einkauf - Befristet Arbeitgeber: Osram GmbH
Kontaktperson:
Osram GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Einkauf - Befristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte von ams OSRAM verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch und jede Bewerbung bringt dich näher an dein Ziel – wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Einkauf - Befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf oder in ähnlichen Support-Funktionen hervor. Wenn du mit SAP gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osram GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ams OSRAM verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Licht- und Sensorlösungen an und verstehe, wie das Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit agiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Stakeholder unterstützt oder Lieferanten entwickelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sprachkenntnisse testen könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
