Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lichtlösungen und optimiere die Supply Chain in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ams OSRAM, ein führender Anbieter für Licht- und Sensorlösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Transformationsprozesses und forme die Zukunft der Lichttechnologie mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in der Supply Chain sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. Unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Supply Chain Architect (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Beteiligung bei der Definition und Pflege des übergreifenden Prozess-Blueprints, des Governance-Modells (inkl. RACI) sowie der Mindeststandards für Planung, Ausführung und Datenintegration.
- Gestaltung funktionsübergreifender Schnittstellen (Prozess und Daten) sowie Sicherstellung eines zweckmäßigen Informationsflusses zwischen Planung, Produktion, Logistik, Customer Service und Vertrieb.
- Unterstützung bei der Leitung funktionsübergreifender Initiativen zur Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen; aktive Mitgestaltung von Change Management.
- Etablierung eines Kern-KPI-Sets sowie eines Reporting-Rhythmus; Sicherstellung von Transparenz und Ursachenanalysen zur Unterstützung von Entscheidungen und Korrekturmaßnahmen.
- Festlegung von Regeln und Leitplanken für Schlüsselparameter (z. B. Lieferzeiten, Mindestbestellmengen, Sicherheitsbestände) zur Sicherstellung konsistenter Planung und Ausführung.
- Unterstützung bei der Sicherstellung der operativen Bereitschaft für größere Veränderungen (Systemeinführungen, 3PL-Übergänge, Cut-Over) und Koordination der Stabilisierung (Hypercare).
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Informationssysteme oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in End-to-End-Supply-Chain-Prozessen (Planung, Produktionsschnittstelle, Logistik, Customer Service) in Fertigung und Distribution.
- Kenntnisse im System- und Prozessdesign sowie erste Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen (S&OP-Abstimmung, ERP-/Planungseinführungen, 3PL-Übergänge, Schnittstellenstandardisierung).
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Umsetzung von Veränderungen ohne direkte Linienverantwortung.
- Wissen in E2E-Supply-Chain-Prozessarchitektur und Governance.
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe Verantwortlichkeit und Umsetzungsstärke.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse oder andere Sprachen von Vorteil.
Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere in einer Position voran, die Sie fachlich herausfordert und viele Extras bietet.
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: career@ams-osram.com
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.com
Supply Chain Architekt*in (d/m/w) Arbeitgeber: Osram GmbH
ams OSRAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und München nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lichtlösungen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannender Transformationsprozess in der Business Line ENI den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere voranzutreiben und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Architekt*in (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ams OSRAM verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von ams OSRAM zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Architekt*in (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Supply Chain Architekt*in passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Osram GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ams OSRAM vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Supply Chain Architekt*in zur Umsetzung dieser Vision beitragen kann. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen in seiner Transformation unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder wie das Unternehmen den Transformationsprozess gestaltet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Themen einfach zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du in der Rolle mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst und Informationen effektiv vermitteln musst.
