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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in steuerlichen Fragen und bearbeite Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Die Ossig-Gruppe ist ein regionaler Steuerberater mit über 140 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Gehalt.
- Andere Informationen: Beteiligungsoption bei Eignung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer wertebasierten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundiertes steuerliches Wissen und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Steuerberater (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d) | Standort Meiningen
Inhalt
Die Ossig-Gruppe ist eine überwiegend regional tätige Gruppe von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern mit sieben Standorten in Unterfranken und Südthüringen. Mehr als 140 Mitarbeiter(-innen) beraten Unternehmen aller Branchen und Rechtsformen sowie Freiberufler und Privatpersonen. Für spezielle Problemlösungen können wir auf ein breites Netzwerk von Partnern und Beratern zurückgreifen. Durch unsere vorausschauende wirtschaftliche Beratung, die Übernahme der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie laufende Erfolgskontrollen verhelfen wir unseren Mandanten zu mehr ökonomischem Erfolg – partnerschaftlich – kompetent – nah.
Für unsere expandierende Beratungskanzlei in Meiningen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n
Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder
Steuerberateranwärter (m/w/d)
zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Herausforderung bei uns
- Steuerliche (Gestaltungs-)Beratung
- Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Auf Wunsch Beratung bei Digitalisierung von Geschäftsprozessen in der Kanzlei und beim Mandanten
- Ansprechpartner für steuerliche Sonderfragen für Mitarbeiter und Mandanten
- Betreuung anspruchsvoller kleiner und mittelständischer Mandanten (mit Themen wie Erbfolge, Unternehmensnachfolge, Umwandlungen, Due Diligence Prüfungen und betriebswirtschaftlicher Beratung)
Das bringen Sie mit
- Fundiertes steuerliches Wissen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Freude an der Arbeit in einem Team freundlicher und motivierter Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch Unterstützung bei der Weiterbildung, immer vor dem Hintergrund einer Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz bei einem überdurchschnittlichen und leistungsgerechten Gehalt.
Werden Sie Mitglied in unserem kollegialen Team und leben Sie mit uns eine wertebasierte Unternehmenskultur.
Bei Eignung steht Ihnen eine Beteiligungsoption offen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
OSSIG Steuerberatungsgesellschaft mbH
Wettiner Straße 2b
98617 Meiningen
#J-18808-Ljbffr
Steuerberater (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d) | Stand[...] Arbeitgeber: Ossig & Partner
Kontaktperson:
Ossig & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerberater (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d) | Stand[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Steuerberatung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Steuerrecht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der steuerlichen Beratung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Steuerberatung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das wird bei uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater (m/w/d) oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d) | Stand[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ossig-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation für die Bewerbung und deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angegeben hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder schriftlich oder per E-Mail ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass du alle Unterlagen in der richtigen Form und im richtigen Format hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ossig & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf steuerliche Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf steuerliche Beratung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Steuergesetzen und -praktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein Wissen und deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Die Ossig-Gruppe sucht nach Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder im Team. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Zeige, dass du ein freundlicher und motivierter Mitarbeiter bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Kanzlei.