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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen kennen und unterstütze das Team im Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 150 erfolgreichen Azubis.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Ausbildung, Teamevents, kostenlose Getränke und gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Wertschätzung und Zuverlässigkeit erfahren und Held unserer Kunden sein!
Unser Ziel ist es, in unserem Unternehmen Menschen auszubilden und ihnen eine langfristige Perspektive und Karrieremöglichkeiten zu bieten. Bereits über 150 Auszubildende haben erfolgreich ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen. Viele davon sind noch heute - auch in Führungspositionen - bei uns tätig.
Wir sind der erste Ansprechpartner, wenn unsere Kunden Ersatzteile für Pkw, Lkw und Busse benötigen sowie alles rund um den Industriebedarf. Durch die schnelle, von uns gewährleistete, Verfügbarkeit der Artikel steht bei unseren Kunden der Ablauf nicht still. Wir liefern von A wie Arbeitshose bis Z wie Zylinderkopfdichtung alles, was das Kundenherz begehrt. Unser Unternehmen wurde 1979 gegründet und ist ein familiengeführtes mittelständisches Handelsunternehmen mit insgesamt acht Standorten in Thüringen, Hessen und Bayern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- In einem Teil Ihrer Ausbildung in unserem Stammhaus Mühlhausen lernen Sie das Lager oder die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung in- und auswendig kennen.
- Sie arbeiten am Computer und bedienen ganz unterschiedliche Systeme.
- Kein Tag ist wie der andere, denn Sie unterstützen auch das Team im direkten Kundenkontakt, vor Ort oder am Telefon.
- Sie erwarten spannende „Sonderaufgaben“ wie das Beschaffen von speziellen Ersatzteilen oder planen von Touren unserer Auslieferungstouren.
Ihr Profil
- Sie bringen Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss mit.
- Grundsätzlich arbeiten Sie gerne am PC und sehen Ihre berufliche Zukunft in einem modernen und dynamischen Umfeld.
- Sie kommen mit den unterschiedlichsten Menschen klar. Ihre Freunde bezeichnen Sie als Teamplayer.
- Egal, wo Ihre Stärken liegen, während der Ausbildung finden wir gemeinsam heraus, welche Schwerpunkte wir in Ihrer Ausbildung setzen.
Hä? Passt doch gar nicht! Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie sind sich aber nicht 100% sicher, ob Ihr Profil passt? Sie wissen noch nicht sicher, welchen Ausbildungsberuf Sie ergreifen wollen? Bewerben Sie sich trotzdem!
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Uns ist Loyalität der Firma gegenüber sehr wichtig, da auch wir als Unternehmen in guten wie in schlechten Zeiten zu unseren Mitarbeitern stehen. Wir lieben Beständigkeit und möchten jedem Perspektiven bieten, deswegen ist uns die Ausbildung unserer Mitarbeiter und Azubis besonders wichtig.
Wir bieten Ihnen
- Eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Eine tolle Gemeinschaft mit über 20 Auszubildenden.
- Ihre Ausbildung startet am 31.7. mit einem Teamevent.
- Unser Ziel ist die Übernahme nach Ihrer Ausbildung.
- Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. Es gibt genügend Parkplätze vor Ort.
- Kaffee, Tee und Getränke sind immer kostenfrei verfügbar.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker. Jeder erhält Imagebekleidungen entsprechend seiner Wünsche.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, deswegen organisieren wir gerne Termine bei Fachärzten unseres Netzwerks.
- Wir haben die coolsten Kollegen und die nettesten Kunden.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren ein telefonisches Kennenlernen, in dem wir auch alle Ihre Fragen klären können. Anschließend treffen wir uns persönlich und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie schon berufstätig sind und über eine Ausbildung nachdenken oder in Ihrem jetzigen Ausbildungsbetrieb unglücklich sind, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Onboarding & Flughöhe
Seit Anfang der 1990er Jahre bilden wir erfolgreich aus. In der Ausbildung durchlaufen Sie die unterschiedlichsten Bereiche, um unser Unternehmen von der Pieke auf kennen zu lernen. Ihr Ausbildungspate begleitet Sie während Ihrer gesamten Ausbildungszeit. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Steffi Oßwald
Kontakt
Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel GmbH & Ko.KGLangensalzaer Landstraße 3999974 Mühlhausen/Thüringen
03601/433-505
bewerbung@federn-osswald.de
Wir suchen aktuell: Azubi Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Mühlhausen/Thüringen Arbeitgeber: Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel & Co. KG
Kontaktperson:
Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Azubi Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Mühlhausen/Thüringen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über die Ausbildung. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Unternehmen, der dir wertvolle Tipps geben kann oder sogar einen Fuß in die Tür öffnet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Branche. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Lust auf die Ausbildung hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Azubi Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Mühlhausen/Thüringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Groß- und Außenhandelsmanagement durchstarten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell an die Sache herangehst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest und Interesse an deiner zukünftigen Rolle hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit verschiedenen Menschen in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und teile sie im Gespräch.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen!