Salesmanager Außendienst PKW-/LKW-Ersatzteile (m/w/d)

Salesmanager Außendienst PKW-/LKW-Ersatzteile (m/w/d)

Hof Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Kunden vor Ort, akquiriere neue Kunden und präsentiere unser Sortiment.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und mehreren Standorten.
  • Vorteile: Vollzeit, kostenlose Getränke, Unterstützung bei KITA-Kosten und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Loyalität zum Unternehmen und Perspektiven für Mitarbeiterentwicklung sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Außendienst und arbeite in einem starken Team mit netten Kunden.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in PKW-/LKW-Ersatzteilen, Kommunikationsstärke und Freude am Verkaufen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wertschätzung und Zuverlässigkeit erfahren und Held unserer Kunden sein! Wir suchen aktuell: Salesmanager Außendienst PKW-/LKW-Ersatzteile (m/w/d) in Hof. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden erfolgreich sind und jederzeit arbeiten können. Wir sind der erste Ansprechpartner, wenn unsere Kunden Ersatzteile für Pkw, Lkw und Busse benötigen sowie alles rund um den Industriebedarf. Durch die schnelle, von uns gewährleistete, Verfügbarkeit der Artikel steht bei unseren Kunden der Ablauf nicht still. Wir liefern von A wie Arbeitshose bis Z wie Zylinderkopfdichtung alles, was das Kundenherz begehrt.

Unser Unternehmen wurde 1979 gegründet und ist ein familiengeführtes mittelständisches Handelsunternehmen mit insgesamt acht Standorten in Thüringen, Hessen und Bayern.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst betreuen, beraten und begeistern Sie unsere Kunden vor Ort.
  • Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden vor Ort.
  • Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
  • Aktive Neukundenakquise.
  • Präsentation unseres Sortiments und unserer Dienstleistungen.
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Niederlassungsleiter zu Kundenanforderungen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst-Team.
  • Teilnahme an Schulungen und Messen zur Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsstärke.

Ihr Profil

  • Gute Kenntnisse in der PKW- oder LKW-Ersatzteiltechnik.
  • Kommunikationsstark auftreten und Kunden überzeugend beraten können.
  • Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Flexibilität besitzen.
  • Gerne im Team arbeiten und gleichzeitig selbstständig handeln.
  • Freude am Verkaufen und Umgang mit Menschen haben.

Das ist uns sehr wichtig

  • Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
  • Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
  • Loyalität der Firma gegenüber ist uns sehr wichtig.
  • Wir lieben Beständigkeit und möchten jedem Perspektiven bieten.
  • Die Ausbildung unserer Mitarbeiter und Azubis ist besonders wichtig.

Wir bieten Ihnen

  • Vollzeit (40 Stunden).
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem starken Team im Innendienst.
  • Kostenfreie Getränke.
  • Beteiligung an den Betreuungskosten für die KITA.
  • Offener, ehrlicher und unkomplizierter Umgang miteinander.
  • Lockere Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten zwei Wochen erhalten Sie Einblicke in alle Bereiche und lernen unsere Abläufe kennen. Nach dem Onboarding werden Sie Anfragen von Kunden per E-Mail und Telefon entgegennehmen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen Aufgaben selbstständig.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Salesmanager Außendienst PKW-/LKW-Ersatzteile (m/w/d) Arbeitgeber: Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel GmbH & Ko.KG

Unser familiengeführtes, mittelständisches Handelsunternehmen in Hof bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst, sondern auch ein starkes Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt. Wir legen großen Wert auf eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, Unterstützung bei Betreuungskosten für die KITA und regelmäßige Schulungen. Bei uns stehen die Loyalität und das Wohl unserer Mitarbeiter an erster Stelle, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel GmbH & Ko.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesmanager Außendienst PKW-/LKW-Ersatzteile (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Salesmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echter Held für die Kunden sein möchtest und wie du dazu beitragen kannst, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesmanager Außendienst PKW-/LKW-Ersatzteile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der PKW- oder LKW-Ersatzteiltechnik
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Flexibilität
Teamarbeit
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Außendienst für PKW-/LKW-Ersatzteile arbeiten möchtest.

Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du Lust auf den direkten Kundenkontakt hast und gerne im Vertrieb arbeitest. Deine Leidenschaft für den Verkauf sollte in deiner Bewerbung durchscheinen!

Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Bewerbung kümmern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel GmbH & Ko.KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf parat hast. Überlege dir, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen

Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Firma sucht jemanden, der gut ins Team passt und Freude am Umgang mit Menschen hat. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen.