Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Fahrzeugersatzteilen und Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Kostenfreie Parkplätze, kostenlose Getränke und Unterstützung bei KITA-Kosten.
- Weitere Informationen: Offene, freundliche Arbeitsatmosphäre und flexible Interviewzeiten.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt und viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis im Bereich Pkw- oder Lkw-Ersatzteile und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wertschätzung und Zuverlässigkeit erfahren und Held unserer Kunden sein! Wir sind der Partner für die Region Mitteldeutschlands für Fahrzeugersatzteile aller Art, sei es für PKW, LKW oder Bus. Der Werkstatt- und Industriebedarf mit den Schwerpunkten Arbeitsschutz, elektrische Werkzeuge, Handwerkzeuge, Werkstattausrüstungen, sowie Diagnose- und Schweißtechnik machen das Sortiment des Unternehmens komplett. Unser Team löst mit Leidenschaft, Sinn, Herz und Verstand täglich die Herausforderungen unserer Kunden. Uns ist bewusst: Unsere Mitarbeiter/innen und Auszubildende sind die Säulen und das Herz des Unternehmens.
Unser Unternehmen wurde 1979 gegründet und ist ein familiengeführtes mittelständisches Handelsunternehmen mit insgesamt acht Standorten in Thüringen, Hessen und Bayern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Technischer Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst (m/w/d):
- Sie suchen keinen eintönigen Büroalltag, sondern eine abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Kundenkontakt und vielfältigen Verantwortungsbereichen.
- Sie übernehmen sämtliche Aufgaben von der Auftragsabwicklung bis hin zur Reklamationsbearbeitung und Gutschrifterstellung.
- Die Lagerbestandspflege / Disposition, insbesondere die Übernahme und Verarbeitung von Wareneingängen sowie die Bearbeitung und die Übergabe von Bestellungen zählen zu Ihren Aufgaben.
- Artikel- und Kundenstammdaten pflegen und verarbeiten Sie in unserem Warenwirtschaftssystem.
- Die regelmäßige Unterrichtung des Niederlassungsleiters über spezifische Kundenanforderungen und erkennbare Entwicklungen bei Kunden und dem direkten Wettbewerb fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Ihr Profil für die Aufgabe als Technischer Vertriebsmitarbeiter Innen- und Außendienst (m/w/d) in Krauthausen:
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Pkw- oder Lkw-Ersatzteiltechnik.
- Die gängigen MS Office-Applikationen sind Ihnen bestens vertraut.
- Flexibilität, Freude an der Arbeit und etwas Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
Das ist uns sehr wichtig:
Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir sehr großen Wert auf das Gefühl der Zugehörigkeit: „Wir sind gerne für unsere Mitarbeiter da, wenn uns diese brauchen. Besonders am Herzen liegt uns die soziale Verantwortung für die Mitarbeiter/-innen und Auszubildende, sowie deren Familien und ihr Umfeld.
Wir bieten Ihnen:
- Kostenfreie Parkplätze
- Kaffee, Tee und Getränke stehen Ihnen immer gratis zur Verfügung
- Ihre Arbeitskleidung steht bereit, suchen Sie sich ihre Lieblingsteile einfach selber aus.
- Wir beteiligen uns an den Betreuungskosten für die KITA.
- Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich bei uns in Krauthausen kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unsere Abläufe lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Sie erhalten Einblicke in alle Bereiche, in denen wir Ihnen zeigen, wie wir unsere Kunden täglich glücklich machen.
- Nach dem Onboarding werden Sie unter anderem Anfragen von Kunden per E-Mail und Telefon entgegen nehmen.
- Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im System aus und lösen Aufgaben selbstständig.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Wir freuen uns auf Sie in Krauthausen!
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst Arbeitgeber: Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel GmbH & Ko.KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Krauthausen bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und soziale Verantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, kostenfreien Parkplätzen und einer offenen, freundlichen Atmosphäre, die den direkten Kundenkontakt und persönliche Entwicklung fördert. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Unternehmens, sondern ein geschätzter Held für unsere Kunden.
Kontaktdaten:
Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel GmbH & Ko.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefoninterview oder einem persönlichen Treffen, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen direkt zu sehen und dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Erfahrungen im Bereich Pkw- oder Lkw-Ersatzteiltechnik hervor. Erzähl uns, wie du Kunden begeistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast!
Klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine unkomplizierte Kommunikation!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oßwald Fahrzeugteile & Technischer Handel GmbH & Ko.KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Pkw- und Lkw-Ersatzteile gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Verkaufstechniken üben
Da der Job viel mit Verkauf zu tun hat, solltest du deine Verkaufstechniken auffrischen. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Kunden möglicherweise haben könnten.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Wertschätzung und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.