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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den kfm. Leiter bei strategischen und operativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: OST BAU ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeit an spannenden internen Projekten im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Anstellungsart Vollzeit, Berufserfahrener Bereich Verwaltung Standort Osterburg, Magdeburg, Zwickau Unternehmen OST BAU Deine Tätigkeiten Unterstützung des kfm. Leiters bei verschiedenen operativen und strategischen Aufgaben Analyse, Steuerung & Optimierung von Projekten, Prozessen und Budgets Entwicklung von Maßnahmenplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung unserer Buchhaltungs- und kaufm. Prozess gemeinsam mit dem kaufm. Leiter Mitarbeit und Koordination der internen Projekte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (gn) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist 30 Tage Urlaub
Referent (gn) des kfm. Leiters Arbeitgeber: OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH
Kontaktperson:
OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (gn) des kfm. Leiters
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Steuerrecht und HGB. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Prozessen und Budgets vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um interne Projekte zu koordinieren. Dies wird deine Eignung für die Mitarbeit im Team unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (gn) des kfm. Leiters
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OST BAU und deren Tätigkeitsfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Referent des kfm. Leiters hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB sowie deine MS-Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen ein und zeige, wie du den kfm. Leiter unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie zu deinen Kenntnissen im deutschen Steuerrecht und HGB. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Analyse von Daten verwendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
