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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unser Employer Branding und gestalte spannende Marketinginhalte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Bauwirtschaft mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Medien und Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Tätigkeiten
- Du stärkst unser Employer Branding: Durch die Mitarbeit am Aufbau unseres Personal- und Ausbildungsmarketings sorgst du dafür, dass wir als Arbeitgeber noch sichtbarer werden.
- Du füllst unsere Kanäle mit Leben: Du recherchierst und schreibst Texte für die Webseite, Pressemitteilungen, gestaltest Präsentationen und erstellst Marketingunterlagen.
- Du bist unser Gesicht auf Events: Du unterstützt bei der Organisation und Betreuung unserer Messeauftritte mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Veranstaltungen.
- Du weckst Interesse auf Social Media: Du entwickelst und postest Social-Media-Inhalte, die unsere Zielgruppen begeistern und die Reichweite steigern.
- Du förderst die interne Kommunikation: Du unterstützt unsere Redaktion bei der Erstellung der Mitarbeiterzeitung und bei internen Events.
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in und bringst ein besonderes Interesse für Medien, Kommunikation, Marketing oder Journalismus mit.
- Du hast Lust auf Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmenskommunikation, Personal- und Ausbildungsmarketing und Interesse an der Bauwirtschaft.
- Teamgeist und Organisationstalent zeichnen dich aus, wobei du auch eigenverantwortlich arbeiten kannst.
- Erste Erfahrungen in Marketing oder HR-Marketing sind von Vorteil.
- Grundkenntnisse in Website-Pflege sind hilfreich, aber kein Muss.
- Idealerweise hast du bereits Grundkenntnisse in Layout- und Grafikdesign.
- Du bist eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und bringst gerne eigene Ideen ein.
Werkstudent (gn) Marketing & Recruiting (20h/Woche) Arbeitgeber: OST BAU
Kontaktperson:
OST BAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (gn) Marketing & Recruiting (20h/Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Marketing und Recruiting interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media zu deinem Vorteil! Teile Inhalte, die du erstellt hast oder die mit unserer Branche zu tun haben. So kannst du zeigen, dass du ein Gespür für Marketing und Kommunikation hast und gleichzeitig deine Reichweite erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Events vor! Wenn du bei unseren Messeauftritten dabei sein möchtest, informiere dich über die Themen und Ziele der Veranstaltungen. Das zeigt, dass du engagiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Ob bei der Erstellung von Präsentationen oder Social-Media-Inhalten – bringe deine eigenen Ideen ein. Wir suchen nach jemandem, der frischen Wind in unser Team bringt und innovative Ansätze hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (gn) Marketing & Recruiting (20h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Kreativität ist in Marketing und Recruiting gefragt, also zögere nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können – das zeigt auch dein Organisationstalent!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von uns als Arbeitgeber!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OST BAU vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im Marketing & Recruiting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Bauwirtschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauwirtschaft. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich für die Branche interessierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du auch für Social Media Inhalte entwickeln sollst, überlege dir einige kreative Ansätze oder Kampagnen, die du umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und eigene Ideen einbringst.
✨Teamgeist betonen
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Organisationstalente unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung interner Kommunikation beitragen kannst.