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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche spannende digitale Inhalte für die Unternehmenskommunikation.
- Arbeitgeber: Fachhochschule in der Ostschweiz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Höherer Fachabschluss in Kommunikation oder Medien und Erfahrung in Digital Communications.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Eine Fachhochschule in der Ostschweiz sucht eine/n Digital Content Manager/in (50%) für die Unternehmenskommunikation am Standort St.Gallen oder Rapperswil-Jona. Die befristete Stelle bietet eine abwechslungsreiche digitale Kommunikation und umfasst das Erstellen und Publizieren von Inhalten.
Gesucht wird jemand mit:
- höherem Fachabschluss in Kommunikation oder Medien
- Erfahrung in Digital Communications
- hervorragenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit für Homeoffice.
Digital Content Manager – Hybrid 50% (Homeoffice) Arbeitgeber: OST - Ostschweizer Fachhochschule
Kontaktperson:
OST - Ostschweizer Fachhochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Content Manager – Hybrid 50% (Homeoffice)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Fachhochschule sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Hochschule und ihre Kommunikationsstrategien informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei der Präsentation deiner bisherigen Arbeiten. Erstelle ein Portfolio, das deine besten digitalen Inhalte zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Content Manager – Hybrid 50% (Homeoffice)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Digital Content Managers bist und wie deine Erfahrungen in der digitalen Kommunikation dazu passen.
Pass deinen Lebenslauf an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Unternehmenskommunikation und digitalen Inhalten zu tun haben. Wir wollen sehen, was dich einzigartig macht!
Achte auf die Sprache: Da wir hervorragende Deutschkenntnisse suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Wenn du auch gute Englischkenntnisse hast, erwähne das! Das zeigt uns, dass du vielseitig einsetzbar bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OST - Ostschweizer Fachhochschule vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Digital Content Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Kommunikation und dein Fachwissen in Kommunikation oder Medien zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Erstellen und Publizieren von Inhalten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Kommunikation. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze hast, die du in die Unternehmenskommunikation einbringen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.