Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterbildungsorganisation und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Dynamische Bildungseinrichtung mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28-30 Tage Ferien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeitsort direkt beim Hauptbahnhof St. Gallen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Führungserfahrung im Bildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die "ost-weite" Weiterbildungsorganisation der OST ist für sämtliche organisatorischen und administrativen Belange der Weiterbildungsmaster, Zertifikatslehrgänge sowie Seminare zuständig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung und mit Hauptarbeitsort St. Gallen Sie als Leiter/in Weiterbildungsorganisation (80-100%). Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld, haben eine grosse Affinität zum Bildungsbereich und Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten?
Zurzeit bieten wir über 350 Weiterbildungs-Lehrgänge in allen Bereichen der OST an. Wir wenden uns an eine engagierte, teamfähige, dienstleistungsorientierte und belastbare Person mit Managementkompetenzen, welche selbstständiges und exaktes Arbeiten zu ihren Stärken zählt.
Ihre Aufgaben
- Personelle Führung der standortübergreifenden Weiterbildungsorganisation
- Strategische, fachliche und finanzielle Führung der Weiterbildungsorganisation als Service-Organisation
- Sicherstellung und Verantwortung für die administrative Begleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den verschiedenen Weiterbildungsprodukten, von der Bewerbung und Anmeldung bis hin zum Abschluss ihrer Weiterbildung an der OST im Sinne des "Student-Life-Cycles"
- Mitarbeit oder Verantwortung in der Durchführung von Projekten zur Gewährleistung einer zeitgemässen Serviceorganisation (z. B. Digitalisierungsprojekte wie Einführung neues CRM und neues Studienadministrationssystem), in Zusammenarbeit mit den Master- und Lehrgangsleitungen und weiteren Fachpersonen der jeweiligen Bereiche
- Mitarbeit in der Kommission Weiterbildung der OST
- Repräsentation und Vernetzung der Weiterbildungsorganisation nach innen und aussen
Ihre Qualifikation
- Hochschulabschluss (Bachelor/Master) mit fundierten Kompetenzen in Management und Organisationsentwicklung
- Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in komplexen, dezentralen Organisationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulumfeld, vorzugsweise direkt in der Hochschulweiterbildung oder in einem dienstleistungsorientierten, sehr bildungsnahen Branchenumfeld
- Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit akademischen Anspruchsgruppen
- Freude an konzeptioneller Tätigkeit und im Umgang mit komplexen, interdisziplinären Situationen
- Integrative, lösungsorientierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Wir bieten
- moderne Anstellungsbedingungen
- einen Arbeitsort direkt beim Hauptbahnhof
- zukunftsweisende Tätigkeitsbereiche in einem dynamischen Markt- und Hochschulumfeld
Interesse? Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation und den bevorzugten Branchenbezug (Hochschul-)Bildung mit entsprechender Praxiserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19. Juli 2026, ausschliesslich über unser Online-Tool (jobs-ost.ch).
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte telefonisch an Peter Büsser, Senior HR Business Partner, unter +41 58 257 14 66.
Ihre Benefits bei uns
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
- Teilzeit in jeder Funktion möglich
- Ferien 28 Tage bis zum 21. Lebensjahr, 23 Tage bis zum 50. Lebensjahr, 28 Tage ab dem 50. Lebensjahr, 30 Tage ab dem 60. Lebensjahr
- Pensionskasse: Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)
- Drei Sparpläne, alle überobligatorisch
- Tiefer Koordinationsabzug
- Sozialversicherungen: Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Weltweite private Unfallversicherung
- Weiterbildung: Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen (finanziell und/oder zeitlich)
- Familie: Geburtszulage, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen
- Fitness
Leiter/in Weiterbildungsorganisation (80-100%) Arbeitgeber: OST Ostschweizer Fachhochschule
Die OST bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in St. Gallen, das sich durch moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer hohen Work-Life-Balance sowie einem unterstützenden Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 350 Weiterbildungs-Lehrgängen und einer zentralen Rolle in der Hochschulbildung ist die OST ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bildungsbereich.
Kontaktdaten:
OST Ostschweizer Fachhochschule Recruiting-Team
