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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und administrative Organisation der Weiterbildung an der OST.
- Arbeitgeber: Dynamische Fachhochschule mit innovativen Weiterbildungsangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort in St. Gallen.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung in einem dynamischen Hochschulumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Führungserfahrung im Bildungsbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung und mit Arbeitsort St. Gallen Sie als Leiter/in Weiterbildungsorganisation (80-100%). Sie arbeiten gerne in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld und haben eine grosse Affinität zum Bildungsbereich und Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten? Zurzeit bieten wir über 350 Weiterbildungs-Lehrgänge in allen Bereichen der OST an. Wir wenden uns an eine teamfähige, dienstleistungsorientierte und belastbare Person, welche selbstständiges und exaktes Arbeiten zu ihren Stärken zählt.
Ihre Aufgaben
- Strategische, fachliche, finanzielle und personelle Führung der Weiterbildungsorganisation als Service-Organisation
- Sicherstellung und Verantwortung für die administrative Begleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den verschiedenen Weiterbildungsprodukten, von der Bewerbung und Anmeldung bis hin zum Abschluss ihrer Weiterbildung an der OST im Sinne des "Student-Life-Cycles"
- Mitarbeit oder Verantwortung in der Durchführung von Projekten zur Gewährleistung einer zeitgemässen Serviceorganisation (z. B. Digitalisierungsprojekte wie Einführung neues CRM und neues Studienadministrationssystem), in Zusammenarbeit mit den Master- und Lehrgangsleitungen und weiteren Fachpersonen der jeweiligen Bereiche
- Mitarbeit in der Kommission Weiterbildung der OST
- Repräsentation und Vernetzung der Weiterbildungsorganisation nach innen und aussen
Ihre Qualifikation
- Hochschulabschluss (BA/MA) mit fundierten Kompetenzen in Management und Organisationsentwicklung
- Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in komplexen, dezentralen Organisationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulumfeld, vorzugsweise in der Hochschulweiterbildung oder in einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit akademischen Anspruchsgruppen
- Freude an konzeptioneller Tätigkeit und im Umgang mit komplexen, interdisziplinären Situationen
- Integrative, lösungsorientierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Wir bieten
- moderne Anstellungsbedingungen
- einen zentral gelegenen Arbeitsort direkt beim Hauptbahnhof St. Gallen
- zukunftsweisende Tätigkeitsbereiche in einem dynamischen Markt- und Hochschulumfeld
Interesse?
Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool.
Für inhaltiche Auskünfte zu dieser Führungsposition, wenden Sie sich bitte telefonisch an Hochreutener, Leiterin Fachabteilung IQT.
Über die OST
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und . Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.
Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO Arbeitgeber: OST Ostschweizer Fachhochschule
Kontaktperson:
OST Ostschweizer Fachhochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Organisation und ihrer Mission interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterbildungsorganisation passen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Weiterbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Bildungsbereich durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Tool bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Weiterbildung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OST Ostschweizer Fachhochschule vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Weiterbildungsorganisation und ihre Angebote. Verstehe die Herausforderungen und Chancen im Bildungsbereich, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Stakeholder-Management verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Leiter/in WBO überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Persönlichkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.