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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterbildungsorganisation und unterstütze Teilnehmer während ihres gesamten Bildungsweges.
- Arbeitgeber: Dynamisches Bildungsunternehmen in St. Gallen mit über 350 Lehrgängen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Andere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit vielfältigen Persönlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Organisation und eine Leidenschaft für Bildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung und mit Arbeitsort St. Gallen. Sie arbeiten gerne in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld und haben eine grosse Affinität zum Bildungsbereich und Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten. Zurzeit bieten wir über 350 Weiterbildungs-Lehrgänge in allen Bereichen der OST an. Wir suchen eine teamfähige, dienstleistungsorientierte und belastbare Person, welche selbstständiges und exaktes Arbeiten zu ihren Stärken zählt.
Ihre Aufgaben:
- Strategische, fachliche, finanzielle und personelle Führung der Weiterbildungsorganisation als Service-Organisation
- Sicherstellung und Verantwortung für die administrative Begleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den verschiedenen Weiterbildungsprodukten, von der Bewerbung und Anmeldung bis hin zum Abschluss ihrer Weiterbildung an der OST im Sinne des “Student-Life-Cycles”
Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%) Arbeitgeber: OST Ostschweizer Fachhochschule
Kontaktperson:
OST Ostschweizer Fachhochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bildungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Weiterbildungsangebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Affinität zum Bildungsbereich unterstreichen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Weiterbildungsorganisation WBO (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bildungsbereich zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Leiter/in Weiterbildungsorganisation passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OST Ostschweizer Fachhochschule vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Weiterbildungsorganisation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische und fachliche Führung der Weiterbildungsorganisation passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Weiterbildungsorganisation und deren Zielen. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Kenne den Student-Life-Cycle
Informiere dich über den Student-Life-Cycle und wie dieser in der Weiterbildungsorganisation umgesetzt wird. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die administrative Begleitung der Teilnehmer ist und wie du dazu beitragen kannst.