Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Lösungen für die Produktion und arbeite an spannenden Innosuisse-Projekten.
- Unternehmen: IPEK an der OST – Ostschweizer Fachhochschule, ein Ort für interdisziplinäre Forschung.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und profitiere von einem lebendigen Hochschulumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung und eigenverantwortlicher Arbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation in der Produktion mit.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium in relevanten Fachrichtungen und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten an der Schnittstelle von Digitalisierung, Industrie 4.0 und angewandter Forschung mitwirken? Im Rahmen zweier Innosuisse‑Projekte entwickeln wir ein KI‑basiertes Assistenzsystem für Manufacturing Execution Systems (MES) sowie eine Hardware‑Systemlösung für durchgängig automatisierte Materialflüsse in der Smart Factory.
Das Institut für Produktdesign, Entwicklung und Konstruktion IPEK an der OST – Ostschweizer Fachhochschule begleitet Unternehmen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der ersten Idee über die Entwicklung und Umsetzung bis hin zum After‑Sales‑Bereich. Das Institut vereint Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Disziplinen rund um das Produkt und entwickelt dank seiner interdisziplinären Ausrichtung ganzheitliche Lösungen für komplexe Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Operative Koordination der Zusammenarbeit mit Industrie‑ und Forschungspartnern sowie internen Teams und Fachbereichen im Rahmen der Innosuisse‑Projekte
- Fachliche und methodische Mitarbeit in definierten Arbeitspaketen zur Entwicklung innovativer Lösungen für industrielle Produktionssysteme mit Fokus auf KI und Digitalisierung sowie Automation/Embedded Systems
- Sicherstellung einer zielgerichteten, strukturierten und termingerechten Projektumsetzung
- Enge Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Durchführung und Dokumentation der Projekte
- Unterstützung bei Institutstätigkeiten in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Lehre
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an Digitalisierung, Industrie 4.0, Automation, Embedded Engineering und modernen Produktionssystemen
- Grundverständnis für Produktionsprozesse sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit MES‑Systemen
- Affinität für generative KI und deren Integration in bestehende IT‑ und Produktionsumgebungen
- Kenntnisse in Low‑Code‑/No‑Code‑Ansätzen, Datenanalyse oder Programmierung sowie in einfacher mechanischer Entwicklung und Embedded Engineering sind von Vorteil
- Strukturierte, methodische und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten in der Koordination und Abstimmung mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Forschung, Industrie und Lehre
- Kommunikationsstarke, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit
Wir bieten
- Mitarbeit in innovativen Innosuisse‑Projekten mit hoher Praxisrelevanz
- Spannendes Umfeld an der Schnittstelle von angewandter Forschung, Entwicklung, Industrie und Lehre
- Möglichkeit, zukunftsweisende Fragestellungen rund um KI, Digitalisierung und Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit Industrie‑ und Forschungspartnern in einem interdisziplinären Projektteam
- Vielseitige Einblicke in moderne Produktionssysteme, MES‑Anwendungen und KI‑basierte Assistenzlösungen
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes Team sowie ein lebendiges Hochschulumfeld mit Campus‑Spirit
- Möglichkeit, berufsbegleitend ein Masterstudium zu absolvieren und die praktische Projektarbeit gezielt mit der persönlichen Weiterentwicklung zu verbinden
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in KI und Digitalisierung in der Produktion Arbeitgeber: OST Ostschweizer Fachhochschule
Die OST - Ostschweizer Fachhochschule in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Weiterbildung im Mittelpunkt stehen. Mit modernen Anstellungsbedingungen und einer zentralen Lage direkt beim Hauptbahnhof profitieren Mitarbeiter von einer ausgezeichneten Erreichbarkeit sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Weiterbildung mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
OST Ostschweizer Fachhochschule Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in KI und Digitalisierung in der Produktion erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie OST Ostschweizer Fachhochschule kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei OST Ostschweizer Fachhochschule!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von OST Ostschweizer Fachhochschule direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in KI und Digitalisierung in der Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei OST Ostschweizer Fachhochschule von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei OST Ostschweizer Fachhochschule zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OST Ostschweizer Fachhochschule vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
