Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Kappeln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite selbstständig Schadensfälle und kommuniziere mit Versicherungsnehmern.
  • Arbeitgeber: Traditionelles, innovatives Versicherungsunternehmen seit 1788 mit Zukunftsperspektive.
  • Mitarbeitervorteile: 30 + 2 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder ähnliche kaufmännische Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – jeder ist willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Ostangler Brandgilde kann auf eine lange Tradition zurückblicken und ist gleichzeitig ein modernes, innovatives, europäisches Versicherungsunternehmen, das seinen Mitgliedern vom Rundum-Schutz bis zur Spezialisierung alles zu bieten hat. Wir existieren bereits seit 1788 und haben somit schon so manche Krise miterlebt und überwunden. Wenn Sie also ein mittelständisches, nachhaltiges Unternehmen mit Zukunftsperspektive suchen, sind Sie hier richtig. Auch in schwierigen Situationen geben wir alles für unsere Mitglieder. Wir wachsen stetig. Daher suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Kappeln oder Bad Fallingbostel zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d).

Ihre neue Tätigkeit: Nach der Einarbeitung ist eine selbstständige und fallabschließende Schadenbearbeitung von Kompositschäden (unter anderem Hausrat, Wohngebäude, Glas, Unfall) Ihre Hauptaufgabe. Dazu gehört auch das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen sowie die telefonische Kommunikation und die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten etc.).

Was Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Kenntnisse anzueignen.
  • Grundkenntnisse in der Sach- und / oder Haftpflichtsparte.
  • Zuverlässiges und gründliches Arbeiten.
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten.

Unsere Benefits:

  • Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität. ZUSAMMENARBEIT wird in unserem Team groß geschrieben.
  • Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen.
  • Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen.
  • Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.

Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung mit Angabe der Referenznummer YF-23383.

Ostangler Brandgilde VVaG
Boris Heinze
Flensburger Straße 5
24376 Kappeln

Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ostangler Brandgilde VVaG

Die Ostangler Brandgilde ist ein modernes und innovatives Versicherungsunternehmen mit einer langen Tradition, das seinen Mitarbeitern in Kappeln und Bad Fallingbostel ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Mit einer offenen Diversity-Kultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist die Ostangler Brandgilde der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Versicherungswesen anstreben.
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Kontaktperson:

Ostangler Brandgilde VVaG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Ostangler Brandgilde und ihre Geschichte. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Werte kann dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen zur Schadenregulierung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfreude und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Meetups, bei denen du mehr über die Branche erfahren und wertvolle Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. Dies ist besonders wichtig in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Deine soziale Kompetenz kann entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Kenntnisse in der Sach- und Haftpflichtversicherung
Selbstständige Schadenbearbeitung
Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Telefonische Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsstärke
Zuverlässigkeit
Gründliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Freundliches Auftreten
Korrespondenz mit Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ostangler Brandgilde. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Schadenregulierung beitragen können. Betone deine Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick.

Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und Referenznummer, in deiner Bewerbung beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostangler Brandgilde VVaG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ostangler Brandgilde informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schadenregulierung und deine Entscheidungsfreude unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich freundlich und hilfsbereit

Da ein freundliches und hilfsbereites Auftreten gefordert ist, achte darauf, während des Interviews eine positive und offene Körpersprache zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen.

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