Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Hochschulen in der Verwaltungs-IT.
- Arbeitgeber: Die OTH Regensburg ist eine moderne Hochschule mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversity.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Verbeamtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die OTH Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Einrichtung und deren Vertretung in verschiedenen Gremien
- Führen eines Teams mit neun Mitarbeitenden
- Beratung der Hochschulen zu verschiedenen Fragestellungen der Verwaltungs-IT
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten, wie zum Beispiel die Entwicklung und Einführung von Softwareprodukten
- Weiterentwicklung der Infrastruktur und des Serviceportfolios der KDV
- Entwicklung von Lösungen zur Kompensation von kritischen Fehlern und fehlender Funktionalität in eingesetzter Standardsoftware
- Begleitung der Implementierung verschiedener Softwarelösungen
- Abstimmung und Koordination landesweiter Fragestellungen mit den zuständigen Ministerien und Verbänden
- Mitwirkung und Berichterstattung im Lenkungsausschuss HISinOne
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Praxiserfahrung der Leitung von Projekten und der Führung von Teams im IT-Bereich
- Sehr gute Fachkompetenz in den Bereichen Datenbanken, Programmieren, Projektmanagement, IT-Sicherheit, Rechenzentrumsbetrieb und dem Umgang mit konfigurierbarer Standardsoftware (HISinOne-Kenntnisse von Vorteil)
- Entscheidungsfreudige und motivierende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit einem hohen Homeoffice-Anteil und einem innovativen Konzept der hybriden Zusammenarbeit
- Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
- Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in der vierten Qualifikationsebene. Die Einstellung erfolgt in einem Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 14, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Da die Stelle grundsätzlich die Möglichkeit für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bietet, wird die Feststellung der entsprechenden Laufbahnbefähigung beantragt. Bei positiv festgestellter Laufbahnerkennung erfolgt die Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13, Beförderungsmöglichkeiten sind bis zur Besoldungsgruppe A 14 gegeben. In das Beamtenverhältnis kann bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres berufen werden, wer zum Zeitpunkt der Verbeamtung die gesundheitliche und charakterliche Eignung besitzt.
Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierte Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 20.04.2025. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Postfach 12 03 27, 93025 Regensburg
Kontakt Personalabteilung: Frau Kerstin Haas, Tel. 0941 943-1009,
E-Mail: kerstin.haas@oth-regensburg.de
Leitung (m/w/d) der Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung Arbeitgeber: Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Kontaktperson:
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der OTH Regensburg tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Verwaltungs-IT und spezifische Softwarelösungen wie HISinOne. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle nutzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfreudigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Stelle und der Hochschule, indem du nach den Herausforderungen fragst, die die Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung aktuell bewältigen muss.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Position wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der OTH Regensburg erfüllst und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams im IT-Bereich sowie deine Fachkompetenz in den geforderten Bereichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über HISinOne
Falls du Kenntnisse über HISinOne hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich vor dem Interview über die Software und deren Funktionen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Projekterfahrung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten detailliert zu erläutern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Überlege dir, welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und des Serviceportfolios der Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung beitragen könntest. Stelle Fragen, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Stelle zeigen.