Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich KI für Prüf[...]

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich KI für Prüf- und Verwaltungsprozesse mit Promotionsmöglichkeit

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen für Text- und Bildklassifikation sowie zur Informationsextraktion aus Dokumenten unterschiedlicher Formate
• Entwicklung erklärbarer KI-Modelle zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Integration von Large Language Models (LLMs) zur automatisierten Generierung von Texten bzw. Dokumenten
• Unterstützung in der Lehre und bei der Akquise von Drittmittelprojekten
• Projektplanung und -verwaltung sowie enge Abstimmung mit Projektpartnern
• Publikation von Forschungsergebnissen und aktive Teilnahme an Konferenzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Machine Learning / Deep Learning sowie Erfahrung mit Machine Learning Frameworks wie TensorFlow oder PyTorch
• Sehr gute Programmierkenntnisse, z.B. in Python
• Kenntnisse in den Bereichen Computer Vision und Textverarbeitung / NLP von Vorteil
• Erste Forschungserfahrung wünschenswert
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung
• Möglichkeit zur Promotion oder Tätigkeit als PostDoc
• Zugang zu modernsten Technologien und direkter Industrieanbindung durch Projektpartner
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten
• Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Es handelt sich um eine bis zum 31.03.2028 befristete Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 12.01.2025.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg; Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg

Kontakt Personalabteilung: Frau Eva Koller, Tel. 0941/943-9268, E-Mail:

Kontakt Fachabteilung: Herr Prof. Dr. Jürgen Frikel, E-Mail: