Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: ostec, ein kreatives Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Loft-Atmosphäre und unbefristeter Vertrag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI-Tools und agilen Methoden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Voll-/Teilzeit (mind. 35h/Woche), Hybrid mit Mobile Office Option, unbefristet in Dresden. Realisiere bei ostec anspruchsvolles Software-Engineering, bei dem durchdachte Architektur und der intelligente Einsatz von KI-Tools Hand in Hand gehen.
Du suchst nach einem Umfeld, in dem technologische Tiefe und echte Selbstorganisation zusammenfallen? Bei ostec triffst du auf eine Crew, die Software-Engineering als Handwerk versteht und KI-Tools gezielt einsetzt, um kognitive Last zu reduzieren und Raum für anspruchsvolle Architektur zu schaffen.
Wir stehen für technologische Expertise und begleiten unsere Kunden – darunter Universal Music, BIKE24 und GISA – bei der Realisierung missionskritischer Softwarelösungen. Dabei nutzen wir das Potenzial von KI-Tools als strategisches Werkzeug, um Komplexität beherrschbar zu machen und die Softwareentwicklung auf ein neues Qualitäts- und Produktivitäts-Level zu heben.
Dieser Fokus auf funktionale Tiefe führt uns auch über den Tellerrand klassischer IT-Projekte hinaus: Als Mitbegründer des KI Netzwerk Dresden und Initiator der Brains on Silicon AI Convention agieren wir als aktives Ökosystem für Tech-Innovation. In Formaten wie dem ostec.ai Co-Creation Day entwickeln wir gemeinsam mit Partnern und Kunden in fokussierten Iterationen lauffähige KI-Usecases und bringen neue Technologien direkt in die Anwendung.
In deiner Rolle als Senior Fullstack Developer (w/m/d) wirst du Teil einer Crew von über 20 Köpfen, die fachliche Souveränität mit einer konsequent agilen Arbeitsweise verbindet. Gegründet 1999 von Stefan Queißer und René Mittag, bildet die holakratische Struktur das Fundament für unser Arbeitsumfeld, das auf Transparenz, flachen Hierarchien und hoher Eigeninitiative basiert. Wir engagieren uns aktiv als Netzwerk-Gestalter, treiben den Diskurs zu New Work voran und leben ein offenes „Come as you are“-Miteinander auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
- Architektur & Verantwortung: Als erfahrener Fullstack Dev (w/m/d) übernimmst du Projektverantwortung in unserem ostec Developer Team und arbeitest eng mit den Inhouse-Teams unserer Kunden zusammen.
- Projekt-Tiefe: Du entwickelst bestehende Anwendungen strategisch weiter und kreierst maßgeschneiderte, neue Lösungen für vielfältige Kundenprojekte.
- Frontend & Backend: Du entwickelst komplexe UIs mit modernen Frameworks und konzipierst skalierbare Backend-Architekturen.
- AI-Enabling: Du nutzt und evaluierst KI-Tools als Hebel, um kognitive Last zu reduzieren, die Code-Qualität zu steigern und dich auf die Lösung anspruchsvoller Logikfragen zu konzentrieren.
- Tech-Leadership: Du teilst dein Wissen innerhalb der Crew und definierst mit uns den Future-Stack der Softwareentwicklung bei ostec.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler (w/m/d) in komplexen Projekten.
- Sicherer Umgang mit modernen Component-based Frameworks (wie Vue.js oder React) sowie Schnittstellentechnologien (GraphQL, REST).
- Souveräne Umsetzung skalierbarer Backends mit Python, PHP oder Node.js sowie tiefes Verständnis für API-Design (REST, GraphQL).
- Du bist ein „Power User“ für KI Entwicklungs-Tools (z. B. Cursor, Co-Pilot, Claude) und weißt, wie man Prompt Engineering effizient einsetzt.
- Erfahrungen mit E-Commerce-Lösungen sind vorteilhaft, jedoch keine Bedingung.
- Engagement für Holakratie als Arbeits- und Unternehmensstruktur sowie Neugier auf ein agiles Team mit interessanten Charakteren.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine ostec-Mehrwerte
- Agiler Arbeitsumgebung und selbstorganisiertem Arbeiten.
- Arbeitszeit = Quality Time – das ist für uns kein Widerspruch.
- Büro in der Yenidze mit offener Loft-Atmosphäre, stadtzentral und gut angebunden.
- Flexiblen Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzzeit im Büro und Mobile Office – Optionen, die mit deinem Leben harmonieren sollen.
- Aktiver fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie Trainings.
- Regelmäßigen Team-Retros und Reviews.
- Freier Hardware-Wahl (Mac, Windows oder Linux).
- Fairer, attraktiver Gehalts-Formel inkl. Kinderzuschuss für Eltern.
- Unbefristetem Vertrag, idealerweise in Vollzeit (Teilzeit-Option mit mind. 35h/Woche).
Wir legen Wert auf Qualität im Ergebnis und Klarheit im Miteinander. Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und bereit bist, mit deinem Dev-Können in einem agilen, selbstorganisierten Team durchzustarten, dann verliere keine Zeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (oder einen Link zu deinem Portfolio/GitHub) per E-Mail an jobs@ostec.de.
Senior Fullstack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: ostec GmbH
Bei ostec erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Dresden, das auf Selbstorganisation und agile Methoden setzt. Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Trainings und bieten dir die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, das sich harmonisch in dein Leben integriert. Mit einem offenen Miteinander und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, bist du Teil eines dynamischen Teams, das echte Tech-Innovation vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ostec GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ostec GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ostec GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ostec GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
