Chefärztin

Chefärztin

Bremervörde Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Verantwortung für Patientenversorgung und Teamführung.
  • Arbeitgeber: OsteMed Kliniken bietet umfassende medizinische Versorgung in Bremervörde mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Tätigkeit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzug und Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gynäkologie und Geburtshilfe in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungspotential.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachärztin für Frauenheilkunde, breite operative Erfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten im Jobsharing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wichtige Hinweise in der Coronavirus-Pandemie-Zeit zu allen Einrichtungen der OsteMed

Chefärztin bzw. Chefarzt (m/w/d) für die Klinik der Gynäkologie und Geburtshilfe

Einrichtung: OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH

Kontakt:
Geschäftsführer

Es ist in der OsteMed Klinik Bremervörde zum 1. Oktober 2025 die Position der bzw. des Chefärztin bzw. Chefarzt (m/w/d) für die Klinik der Gynäkologie und Geburtshilfe in Vollzeitanstellung bzw. eine Teilzeitanstellung für eine Tätigkeit im Führungsteam ist denkbar neu zu besetzen.

Die OsteMed Klinik Bremervörde ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 162 Planbetten. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe umfasst 8 Planbetten. In der OsteMed Klinik Bremervörde werden insgesamt jährlich mehr als 7.000 stationäre und mehr als 11.000 ambulante Patienten/Patientinnen versorgt, der Standort leistet aktuell jährlich rund 300 Entbindungen.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtsmedizin nach aktuellen und anerkannten medizinischen Qualitätsstandards;
  • Bindung und Gewinnung von qualifiziertem ärztlichen Personal;
  • Wirtschaftliche Führung der Klinik mit eigener Budgetverantwortung;
  • Weiterentwicklung des Klinikteams sowie Sicherstellung der Fort- und Weiterbildung;
  • Ausbau und Entwicklung des Leistungsspektrums;
  • Patientenbehandlung, einschließlich Konsiliarversorgung und Mitbehandlung in anderen Fachdisziplinen des Hauses;
  • Repräsentation der Klinik nach innen und außen;
  • Ansprechpartner/in für einweisende Ärztinnen und Ärzte;
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Behandlungsleitlinien und Standards;
  • Übernahme von Ambulanztätigkeiten bzw. Engagement in MVZ-Strukturen am Krankenhausstandort ist obligat.

Wir wünschen uns:

  • Qualifikation als Fachärztin bzw. Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe;
  • Breite operative und klinische Erfahrung sowie ein umfangreiches methodisches Spektrum;
  • Langjährige Erfahrung in der Geburtsmedizin;
  • Erfolgreiche Management- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil;
  • Verständnis für Leistungskennzahlen und Abrechnungsmodalitäten im Gesundheitswesen;
  • Fachlich versierte, aufgeschlossene und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit;
  • Wertschätzender, respektvoller und freundlicher Kommunikationsstil;
  • Konzeptionelles, wirtschaftliches und innovatives Denken.

Freuen Sie sich auf uns und wir bieten an:

  • Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und ein neues Profil des Fachbereiches zu entwickeln;
  • Ein fachlich gut ausgebildetes Team aus mindestens 3 Oberärzten in Festanstellung;
  • Hebammenteam und Pflegepersonal ausschließlich in Festanstellung an der Klinik;
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns im Verbund mit den Elbe Kliniken Stade-Buxtehude im Elbe-Weser-Raum;
  • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten;
  • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich;
  • Umzugsunterstützung sowie Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Immobilie.

Rahmenbedingungen:

  • Eine außertarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung;
  • Arbeitszeit 40 Wochenstunden (oder als Teilzeitbeschäftigung im Rahmen des Jobsharing denkbar);
  • Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Entwicklungspotential.

Unternehmensprofil:

Die OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH hat ihren Unternehmenssitz mit der OsteMed Klinik Bremervörde am Standort Bremervörde in direkter Anbindung an das Stadtzentrum und den ÖPNV mit zentralem Bahnhof (HVV-Anschluss). Die Gesellschafter bilden mit 51% die Elbe Kliniken Stade Buxtehude gGmbH sowie mit 49% der Landkreis Rotenburg (Wümme). Die OsteMed-Gruppe bietet im Kern den Klinikstandort Bremervörde mit 162 Planbetten und verfügt darüber hinaus in Tochtergesellschaften über ein umfangreiches Dienstleistungsprofil in der Seniorenpflege, zwei Medizinischen Versorgungszentren in Bremervörde und Zeven sowie für zentrale Dienstleistungen in Verbindung mit der Elbe Kliniken Stade Buxtehude gGmbH. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von medizinischen Weiterentwicklungen garantieren unseren Patientinnen und Patienten eine bestmögliche Versorgung in der Flächenregion Elbe-Weser-Raum gemeinsam mit den Elbe Kliniken in Stade und Buxtehude.

Die OsteMed Klinik Bremervörde mit 162 Planbetten hat ein genehmigtes bauliches Weiterentwicklungsprogramm bis zum Jahre 2027. Das Haus verfügt über den Status der Grund- und Regelversorgung mit Basisnotfallversorgung zzgl. OP- und Intensivmedizin.

Folgende Fachkliniken sind neben der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe etabliert: Klinik für Geriatrie und Allgemeine Innere Medizin, Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Klinik für Innere Medizin mit dem Fachbereich Kardiologie und internistische Intensivmedizin, Klinik für Urologie, Anästhesie und Intensivmedizin, die Fachabteilungen Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie sowie Zentrale Notaufnahme sind mit leitenden Ärztinnen integrierter Bestandteil unseres Hauses. Ergänzend besteht auch ein HNO-Bereich sowie seit März 2024 das Zentrum für Palliativmedizin.

Im Hause der Klinik in Bremervörde ist darüber hinaus ein Medizinisches Versorgungszentrum in eigener Trägerschaft mit den Fachgebieten Gynäkologie und Geburtshilfe, Kardiologie, Urologie sowie Anästhesie und Schmerztherapie eingerichtet. Erweitert wird das Leistungsspektrum durch zwei eigenständige Vertragsarztpraxen für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Innere Medizin/Gastroenterologie am Hause.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format oder per Post an die OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH – Geschäftsführung Rainer Röhrs-

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Chefärztin Arbeitgeber: OsteMed Kliniken und Pflege GmbH

Die OsteMed Kliniken und Pflege gGmbH bietet Ihnen als Chefärztin bzw. Chefarzt (m/w/d) in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, das Wert auf respektvolle Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Mit exzellenten Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung und Unterstützung bei Umzügen und der Wohnungssuche, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, ein neues Profil im Fachbereich zu gestalten. Genießen Sie die Vorteile eines großen Unternehmensverbunds im Elbe-Weser-Raum und tragen Sie zur bestmöglichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bei.
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Kontaktperson:

OsteMed Kliniken und Pflege GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefärztin

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die OsteMed Klinik Bremervörde und deren Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Position zu bekommen.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine umfangreiche Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie deine Managementfähigkeiten in Gesprächen hervorzuheben. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Patientenversorgung und Teamführung zu nennen.

Engagement für Weiterbildung

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung im medizinischen Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Gynäkologie und Geburtshilfe, um während des Gesprächs fundierte Diskussionen führen zu können.

Vorbereitung auf Fragen zur Klinik

Informiere dich gründlich über die OsteMed Klinik und deren spezifische Herausforderungen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik und deinem Beitrag dazu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin

Fachärztliche Qualifikation in Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Breite operative und klinische Erfahrung
Langjährige Erfahrung in der Geburtsmedizin
Management- und Führungserfahrung
Verständnis für Leistungskennzahlen im Gesundheitswesen
Fähigkeit zur Bindung und Gewinnung von qualifiziertem Personal
Wirtschaftliches Denken und Budgetverantwortung
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Konzeptionelles und innovatives Denken
Engagement in der Fort- und Weiterbildung
Repräsentationsfähigkeit nach innen und außen
Erfahrung in der Entwicklung von Behandlungsleitlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikation, Nachweise über deine klinische Erfahrung und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe sowie deine Führungserfahrung darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben gezielt auf die Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail im PDF-Format ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Informationen auf Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OsteMed Kliniken und Pflege GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Verständnis für wirtschaftliche Aspekte

Da die Position auch Budgetverantwortung umfasst, solltest du dich mit den finanziellen Aspekten des Krankenhausbetriebs vertraut machen. Sei bereit, über Leistungskennzahlen und Abrechnungsmodalitäten im Gesundheitswesen zu sprechen.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor

Die Klinik sucht eine menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte

Mache dich mit der OsteMed Klinik Bremervörde und ihren Werten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Vision und Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

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