Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Senioren bei Aktivitäten und Veranstaltungen.
- Unternehmen: OsteMed Senioren und Pflege gGmbH mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, (E-)Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitanstellung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv und kreativ mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung und Erfahrung in der sozialen Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2115 - 2585 € pro Monat.
Die OsteMed Senioren und Pflege gGmbH sucht für das OsteMed Seniorensitz und Pflegeheim Zeven zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter(in) soziale Betreuung (w/m/d) in Teilzeitanstellung oder geringfügige Beschäftigung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung gemäß §§ 43b, 53b SGB XI;
- Ideal verfügen Sie darüber hinaus über eine grundständige Berufsausbildung im therapeutischen, handwerklichen oder gestalterischen Bereich und haben mehrjährige Berufspraxis erworben;
- Sie verfügen über vielseitige Kenntnisse von Freizeit-/Kulturangeboten für Senioren;
- Sie besitzen idealerweise Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz sowie Organisationstalent;
- Kreativität, Flexibilität und Freude im Umgang mit Bewohnern (die auch an Demenz erkrankt sind) sowie Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen sind Voraussetzung für diese Aufgabe.
Ihre Aufgaben:
- In enger Kooperation und fachlicher Absprache mit den Pflegekräften und den Pflegeteams betreuen und begleiten die zusätzlichen Betreuungskräfte z. B. beim Lesen, beim Basteln, handwerklichen oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie beim Spazierengehen oder zu kulturellen Veranstaltungen und der Allgemeinen Beschäftigung;
- Die Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeiten sowie die Planung und Mitorganisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen.
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen;
- Eine 5-Tage Arbeitswoche und mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr;
- Attraktive Zusatzvergütungen, wie z.B. Zeitzuschläge, Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschicht;
- (E-)Bike-Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber;
- Individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Ihren Aufstieg im Unternehmen.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Krüger, unter der Telefonnummer 04281-7117320 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format oder per Post an die OsteMed Senioren und Pflege gGmbH -Allgemeine Verwaltung- Gnarrenburger Straße 117 27432 Bremervörde bewerbung@ostemed.de
Mitarbeiter(in) soziale Betreuung (w/m/d) Arbeitgeber: OsteMed Senioren und Pflege
Die OsteMed Senioren und Pflege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, kreativ mit Senioren zu arbeiten, für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
OsteMed Senioren und Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter(in) soziale Betreuung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie OsteMed Senioren und Pflege schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie OsteMed Senioren und Pflege zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie OsteMed Senioren und Pflege zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie OsteMed Senioren und Pflege.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter(in) soziale Betreuung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei OsteMed Senioren und Pflege suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für OsteMed Senioren und Pflege einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OsteMed Senioren und Pflege vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
