Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie unsere neue SEO-Softwarelösung von Konzept bis MVP und führen Sie den gesamten Entwicklungsprozess.
- Unternehmen: Ostend Digital ist eine schnell wachsende Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Stuttgart.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit oder Büro in Stuttgart und Teilnahme an Team-Events.
- Weitere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Teams und gestalten Sie innovative digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrere Jahre Erfahrung als Full Stack Developer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Position Full Stack Developer (m/w/d) – remote oder im Büro in Stuttgart
Unternehmensübersicht
Ostend Digital ist eine schnell wachsende Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Stuttgart. Wir helfen unseren Kunden, durch ganzheitliche digitale Strategien erfolgreich zu sein und bieten Dienstleistungen wie Webdesign, Online-Marketing, SEO, SEA und mehr an.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung unserer neuen SEO-Softwarelösung von der Konzeption über MVP bis hin zum skalierbaren Produkt
- Bearbeitung sowohl der Backend- als auch der Frontend-Entwicklung (Full Stack)
- Enge Koordination mit dem SEO-Team, um reale Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Architekturentscheidungen treffen und Best Practices für wartbaren, zukunftssicheren Code anwenden
- Integration externer APIs, Entwicklung von Schnittstellen und Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse
- Leitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption über Tests bis hin zur Bereitstellung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer, vorzugsweise in der Produktentwicklung
- Ausgezeichnete Kenntnisse moderner Webtechnologien: HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
- Erfahrung mit gängigen Frameworks wie Vue.js, React oder Angular sowie Backend-Technologien wie Node.js, PHP oder Python
- Erfahrung mit Datenbanken (z.B. MySQL, MongoDB) und API-Integration
- Verständnis von UX/UI und technischen SEO-Anforderungen ist von Vorteil
- Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich)
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusster, strukturierter und autonomer Arbeitsstil
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Probleme zu identifizieren und effiziente Lösungen zu entwickeln
Vorteile
- Remote-Arbeit oder Büro im schönen Stuttgart
- Flexible Arbeitszeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Positives Arbeitsklima
- Große Freiheit und Spielraum für persönliche Ideen und vielfältige Projekte
- Teilnahme an Teamevents, Workshops und Schulungen
- Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und großen Netzwerks
- Mitgliedschaft in einem WeWork Coworking Space, falls gewünscht
So bewerben Sie sich
Bitte senden Sie einen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zertifikate an jobs@ostend.digital. Geben Sie Ihr frühestmögliches Startdatum an. Bewerbungen, die nicht den Profilanforderungen entsprechen, werden nicht berücksichtigt.
Full Stack Developer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ostend Digital - Online Marketing Agentur
Ostend Digital bietet ein positives Arbeitsklima und flexible Arbeitsmöglichkeiten in Stuttgart. Mitarbeiter haben die Freiheit, persönliche Ideen einzubringen und an vielfältigen Projekten zu arbeiten. Zudem besteht die Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einem WeWork-Coworking-Space.
Kontaktdaten:
Ostend Digital - Online Marketing Agentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer/in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
