Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung einer neuen Softwarelösung im SEO-Bereich und Verantwortung für die Full Stack-Entwicklung.
- Unternehmen: Ostend Digital ist eine schnell wachsende Online Marketing Agentur mit Sitz in Stuttgart.
- Vorteile: Ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitgliedschaft in einem WeWork Coworking-Space.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte an jobs@ostend.digital senden.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen in einem dynamischen Team und profitiere von viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Developer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenangebot Ostend Digital ist eine schnell wachsende Online Marketing Agentur mit Sitz in Stuttgart, die ihren Kunden durch ganzheitliche Digitalstrategien hilft, ihren Unternehmenserfolg zu steigern und in der digitalen Welt zu wachsen. Einer unserer zentralen Kernkompetenzen liegt im Webdesign. Wir konzipieren und setzen Websites um, die maßgeschneidert auf die Unternehmensziele und Zielgruppen unserer Kunden sind. Dabei legen wir gleichermaßen großen Wert auf herausragende Funktionalität, ästhetisch ansprechende Designs und aufmerksamkeitsstarken Content.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Full Stack Developer/in (m/w/d) – gerne remote oder in unserem Büro im Herzen von Stuttgart.
Deine Aufgaben
- Entwicklung unserer neuen Softwarelösung im SEO-Bereich – von der Idee über das MVP bis hin zum skalierbaren Produkt
- Verantwortung für die Backend- und Frontend-Entwicklung (Full Stack)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem SEO‑Team zur Übersetzung realer Anforderungen in technische Lösungen
- Treffen von Architekturentscheidungen und Umsetzung von Best Practices für zukunftssicheren, wartbaren Code
- Integration externer APIs, Entwicklung von Schnittstellen und Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse
- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption über Testing bis zum Deployment
Dein Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Developer – idealerweise mit ersten Erfahrungen in Produktentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in modernen Web‑Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
- Erfahrung mit gängigen Frameworks wie Vue.js, React oder Angular sowie Backend‑Technologien wie Node.js, PHP oder Python
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. MySQL, MongoDB) und API‑Schnittstellen
- Verständnis für UX/UI und technische SEO‑Anforderungen von Vorteil
- Fließend Deutsch in Schrift und Sprache
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, zu identifizieren und effiziente Lösungen zu entwickeln
Was Wir Bieten
- Ortsunabhängiges Arbeiten (remote) oder im schönen Altbau‑Büro im Herzen Stuttgarts
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Viel Freiheit und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, vielfältige Projekte
- Teilnahme an Teamevents, Workshops und Schulungen
- Teil einer schnell wachsenden Werbeagentur und einem großen Agenturnetzwerk
- Mitgliedschaft in einem WeWork Coworking‑Space, falls gewünscht
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) für die Stelle als Full Stack Developer/in (m/w/d) bei unserer Webagentur in Stuttgart. Bitte reiche Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bei jobs@ostend.digital ein. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbung berücksichtigen können, die unsere Profilanforderungen nicht erfüllt.
Full Stack Developer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Ostend Digital - Online Marketing Agentur
Ostend Digital bietet ein angenehmes Arbeitsklima und faire Bezahlung. Das Büro befindet sich im Herzen von Stuttgart, und das Team arbeitet eng zusammen, um maßgeschneiderte Digitalstrategien zu entwickeln. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents und Schulungen.
Kontaktdaten:
Ostend Digital - Online Marketing Agentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer/in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
