Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kampagnen auf Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads eigenständig.
- Unternehmen: Ostend Digital - ein kreatives Team im Herzen Stuttgarts.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und praktische Erfahrungen im Performance Marketing.
- Weitere Informationen: Tolles Büroklima und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Lerne Performance Marketing von Grund auf und setze eigene Projekte um.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Online Marketing und erste Erfahrungen mit Werbeplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du möchtest den Bereich Performance Marketing von Grund auf kennenlernen und eigene Projekte umsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei Ostend Digital suchen für Herbst 2026 einen motivierten Praktikanten im Bereich Performance Marketing.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads
- Unterstützung bei der Kampagnen‑Optimierung anhand von Performance‑Daten und Zielvorgaben
- Erstellung von Reportings und Auswertungen zu den wichtigsten KPIs
- Mitarbeit bei der Entwicklung von strategischen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Einblicke in Tracking‑ und Analysesysteme wie Google Analytics, Google Tag Manager und Conversion‑Tracking‑Tools
Dein Profil
- Leidenschaft für Online Marketing und datengetriebene Ansätze
- Erste Erfahrungen mit Google Ads, Facebook Ads oder anderen Werbeplattformen sind ein Plus
- Analytisches Denkvermögen und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
- Motivation, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise
Was Wir Bieten
- Remote arbeiten oder im schönen Altbau‑Büro im Herzen Stuttgarts
- Flexible Arbeitszeit
- Aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Möglichkeit, selbständiges Teilprojekt zu verantworten
- Sehr viel praktische Erfahrung im Performance Marketing
- Ein nettes Team und ein tolles Büroklima
- Eine Praktikumsbestätigung (Zeugnis)
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) für das Performance Marketing Praktikum unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Praktikant/in (w/m/d) Performance Marketing Arbeitgeber: Ostend Digital - Online Marketing Agentur
Ostend Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im dynamischen Bereich des Performance Marketings praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option, remote oder in einem inspirierenden Altbau-Büro im Herzen Stuttgarts zu arbeiten, fördern wir eine positive Teamkultur und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch aktive Mitarbeit an spannenden Projekten. Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf innovative Ideen und eine strukturierte Arbeitsweise legt.
Kontaktdaten:
Ostend Digital - Online Marketing Agentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/in (w/m/d) Performance Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Performance Marketing interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Marketing tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über unsere Projekte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme, teile uns mit, warum du dich für Performance Marketing begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/in (w/m/d) Performance Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!:Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du für das Performance Marketing brennst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Wenn du schon mit Google Ads oder Facebook Ads gearbeitet hast, dann erwähne das unbedingt!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine wichtigen Informationen vergisst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Performance Marketings
Mach dich mit den wichtigsten Begriffen und Konzepten im Performance Marketing vertraut. Wenn du über Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads sprichst, zeige, dass du die Funktionsweise dieser Plattformen verstehst und vielleicht sogar erste Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu verbessern. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing
Lass deine Begeisterung für das Thema durchscheinen! Sprich darüber, warum du dich für Performance Marketing interessierst und welche Trends oder Entwicklungen du spannend findest. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
