Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige, responsive Webseiten und Webanwendungen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Ostend Digital – eine schnell wachsende Online-Marketing-Agentur im Herzen Stuttgarts.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Teil eines großen Agenturnetzwerks mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stuttgart, Deutschland – Vollzeit (weiterführend mögliches Remote-Arbeiten oder Arbeiten im Altbau-Büro im Herzen Stuttgarts). Ostend Digital ist eine schnell wachsende Online‑Marketing‑Agentur, die Kunden durch ganzheitliche Digitalstrategien zum Erfolg führt. Im Fokus steht dabei besonders die Konzeption sowie Umsetzung von maßgeschneiderten Websites, die funktional, ästhetisch ansprechend und leistungsstark sind.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von hochwertigen, responsiven Webseiten und Webanwendungen unter Verwendung moderner Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript, etc.).
- Leitung von Entwicklungsprojekten – von der Planung bis zur Implementierung.
- Fehlerbehebung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Webseiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Designern, Projektmanagern und anderen Entwicklern, um die gestalterische Vision in technische Lösungen zu übersetzen.
- Zusammenarbeit mit Kunden, um technische Anforderungen zu verstehen, Lösungsvorschläge zu unterbreiten und bei technischen Herausforderungen zu unterstützen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Web Developer.
- Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen Web‑ und Internet‑Technologien (HTML, PHP, CSS, JS) sowie Datenbanken (z. B. MySQL).
- Erfahrung mit Content‑Management‑Systemen (z. B. WordPress) und E‑Commerce‑Plattformen.
- Verständnis von Responsive Design und Mobile‑First‑Entwicklung.
- Gutes Verständnis von UX/UI‑Prinzipien (Vorteil).
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse (Vorteil).
- Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln.
Was Wir Bieten
- Ortsunabhängiges Arbeiten (Remote) oder Büro in Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Faire Bezahlung.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima.
- Viel Freiheit und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und vielfältige Projekte.
- Teilnahme an Teamevents, Workshops und Schulungen.
- Mitgliedschaft in einem WeWork‑Coworking‑Space, falls gewünscht.
- Teil einer schnell wachsenden Werbeagentur und eines großen Agenturnetzwerks.
Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@ostend.digital. Beachte, dass wir Bewerbungen, die nicht unseren Profilanforderungen entsprechen, nicht berücksichtigen können.
Senior Web Developer/in (w/m/d) Arbeitgeber: Ostend Digital - Online Marketing Agentur
Ostend Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem angenehmen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Workshops und Schulungen. Zudem profitieren die Angestellten von einem inspirierenden Büro im Herzen Stuttgarts und der Zugehörigkeit zu einem großen Agenturnetzwerk, was spannende Projekte und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt.
Kontaktdaten:
Ostend Digital - Online Marketing Agentur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Web Developer/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Web Developer/in (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Web Developer/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostend Digital - Online Marketing Agentur vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
