Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Online Marketing Kampagnen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Renommierte Online Marketing Agentur im Herzen von Stuttgart.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Teamevents, Workshops und Workation in Europa warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für digitales Marketing und willst in einer modernen Agentur richtig durchstarten? Wir, als renommierte Online Marketing Agentur aus Stuttgart suchen ab sofort eine/n Online Marketing Manager/in (50 - 100%), die/der unser Team verstärkt und Lust hat, echte Ergebnisse für spannende Kundenprojekte zu erzielen.
Aufgaben
- Durchführung von Erstgesprächen mit Kund:innen zur Bedarfsermittlung und Zieldefinition
- Planung und Moderation von Workshops mit Kund:innen zu Strategie, Zielgruppen und Performance
- Regelmäßiger Austausch mit Kund:innen sowie Projektmanagement für laufende und zukünftige Projekte
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Online Marketing Kampagnen (Google, LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok)
- Operative Umsetzung und Optimierung von SEO-, SEA- und Paid-Social-Maßnahmen
- Erstellung von kreativem Content und Werbetexten für Anzeigen, Landingpages und Social Media
- Analyse der Kampagnenleistung, Erstellung von Reports und Dashboards (z. B. Looker Studio) sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Einarbeitung und Betreuung von Praktikant:innen und Werkstudent:innen
Qualifikation
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Werbung – oder vergleichbare relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Interesse an Online Marketing und aktuellen digitalen Trends
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Hybrides Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche – an den restlichen Tagen wartet unser Altbau-Büro im Herzen Stuttgarts auf dich
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiteinteilung
- Faire Bezahlung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Viel Freiheit und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents, Workshops und Schulungen
- Workation in Europa für bis zu vier Wochen pro Jahr möglich
- Du bist Teil einer schnell wachsenden Online Marketing Agentur und eines großen Agenturnetzwerkes
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) für die Stelle Online Marketing Manager/in (50 - 100 %) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbung berücksichtigen können, die unser Profilanforderungen nicht erfüllt.
Online Marketing Manager/in (w/m/d) Arbeitgeber: Ostend Digital
Als renommierte Online Marketing Agentur in Stuttgart bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und der Chance, an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitzuwirken, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem erwarten dich regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Workshop. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Online Marketing am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Trends und Tools kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Kampagne teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit dem Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Agentur und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Projekte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben:Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du für die Stelle als Online Marketing Manager/in brennst und was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Online Marketing und hebe deine Erfolge hervor. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Referenzen und Arbeitsproben:Wenn du bereits an spannenden Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, uns Beispiele zu zeigen! Ob Kampagnen, Content oder Reports – wir lieben es, konkrete Ergebnisse zu sehen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostend Digital vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview über deine Erfahrungen mit der Bedarfsermittlung und Zieldefinition zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Workshops moderiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Ziele deiner Kunden zu erreichen.
✨Zeige dein Wissen über digitale Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie diese Trends in die Kampagnenplanung integriert werden können.
✨Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele für kreativen Content und Werbetexte vor, die du erstellt hast. Zeige, wie du durch kreative Ansätze die Performance von Kampagnen verbessert hast und bringe konkrete Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Sei bereit für Analysen
Da die Analyse der Kampagnenleistung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zur Erstellung von Reports und Dashboards vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
