Recruitment Consultant (m/w/d)

Recruitment Consultant (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung spannender Projekte und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
  • Unternehmen: Unabhängiges Beratungshaus mit dynamischem Team und langjähriger Erfahrung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, individuelle Weiterbildung und moderne Büros in bester Lage.
  • Weitere Informationen: Internationale Firmenevents und Mitarbeiterrabatte bei Markenanbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen Perspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein unabhängiges Beratungshaus für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finance Resort. Dabei verbinden wir die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der langjährigen Erfahrung eines eingespielten Teams.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Eigenverantwortliche Betreuung spannender Projekte
  • Prozessmanagement
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten
  • Planung, Terminierung & Durchführung von Kandidateninterviews
  • Erstellung fundierter Kandidatenprofile
  • Sales Support
  • Begleitung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRM Systems

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein dynamisches Team
  • Moderne Büros in bester Innenstadtlage
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige und individuelle Karriereperspektiven
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte bei Markenanbietern
  • Jobticket
  • Mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface)

Recruitment Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Ostendorf Consulting

Als unabhängiges Beratungshaus im Finance Resort bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das moderne Arbeitsweisen mit langjähriger Erfahrung kombiniert. Unsere modernen Büros in bester Innenstadtlage und ein überdurchschnittliches Gehaltspaket sorgen für ein attraktives Arbeitsumfeld, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige Karriereperspektiven Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem zahlreiche Corporate Benefits und internationale Firmenevents, die das Arbeiten bei uns besonders machen.

O

Kontaktdaten:

Ostendorf Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruitment Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und mach den ersten Schritt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessmanagement
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten
Planung, Terminierung & Durchführung von Kandidateninterviews
Erstellung fundierter Kandidatenprofile
Sales Support
Vertragsverhandlungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruitment oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Projekte eigenverantwortlich betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostendorf Consulting vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finance-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Recruitment Consultant zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.