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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Metallkonstruktionen her und montiere sie, während du technische Zeichnungen umsetzt.
- Arbeitgeber: OSTERMANN ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams, das die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter in den Fokus stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Berufe sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzorte, auch international, und eine langfristige Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Metallbauer (m/w/d)
Einsatzort:Soest
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Metallbauer (m/w/d)
Treten Sie unserem familiengeführtenTeam bei OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH und Co.KG bei und nutzen Siedie Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten alsMetallbauer(m/w/d) unter Beweis zu stellen.
Wirsind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit undsetzen unserePrioritäten auf die Wünscheund Zufriedenheit unsererMitarbeiter. Dadurch schaffen wireine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
Wir bieten Ihnen:
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Planungssicherheitdurch unbefristetem Arbeitsvertrag und Dauerbeschäftigung im erlernten Beruf
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Übertarifliche Vergütung + Zulagen und Zuschläge
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) – Prämienprogramm
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gemeinschaftlicheEinsatzdisposition, wohnortsnahe Einsatzorte(bei Interesse Montagen deutschlandweit/ International)
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Werteorientierte Unternehmenskulturmit dem Fokus auf die Zufriedenheit unsererMitarbeiter
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uvm.
So sieht Ihr Profil aus:
- Eineabgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser(m/w/d), Metallgestalter(m/w/d), Schmied (m/w/d), Metallbautechniker(m/w/d), Bauschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungsberufe
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Erfahrung bei der Montage von Bauteilen
- Metallbearbeitung und Metallverarbeitung
- Wünschenswert wären Erfahrungen im Schweißen (MAG/ WIG) und der Metallbearbeitung
Ihr Aufgabenbereich:
- Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen, Geländern, Treppen und weiteren Metallbauprojekten
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
- Durchführungen von Instandhaltungsarbeiten an Metallkonstruktionen
- Schweißen, Schneiden und Formen von Metallteilen
Dauerhafte Beschäftigung und langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen steht an erster Stelle.
Für eine schnelleund einfacheKontaktaufnahme unter02921 370270
Ansprechpartner*in:
F. Kurowski
E-Mail: f.kurowski@ostermann-gruppe.de
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG
Abteilungen:Schlosser/In
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:IGZ/DGB
#J-18808-Ljbffr
Metallbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Ostermann Gruppe
Kontaktperson:
Ostermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von OSTERMANN. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Metallbauer tätig sein möchtest, solltest du dein Wissen über Metallbearbeitung und Schweißtechniken auffrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Metallbranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von OSTERMANN in Kontakt treten und dein Interesse an der Stelle bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH & Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Bewerber zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Metallbauer (m/w/d) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Metallbearbeitung und Montage, sowie deine Ausbildung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Metallbau und deine Motivation, Teil des Teams bei OSTERMANN zu werden, darlegst. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für die Position als Metallbauer bewirbst, solltest du mit den gängigen Techniken und Verfahren in der Metallbearbeitung vertraut sein. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schweißen, Schneiden und Formen von Metallteilen demonstrieren.
✨Kenntnisse über technische Zeichnungen
Stelle sicher, dass du in der Lage bist, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen. Bereite dich darauf vor, während des Interviews darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit technische Zeichnungen interpretiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem familiengeführten Unternehmen wie OSTERMANN ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von OSTERMANN. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der langfristigen Zusammenarbeit zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
