Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung, gewinne neue Kunden und entwickle dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Ostermann - ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit starker Vertriebsstruktur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld ohne Großraumbüros und keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg einer neuen Niederlassung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Gelsenkirchen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Niederlassungsleitung (m/w/d) gesucht!
Über die Position
Für die Leitung einer etablierten Niederlassung suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als Niederlassungsleitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuerst du die operative und strategische Weiterentwicklung des Standorts, baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus, gewinnst neue Geschäftspartner und führst dein Team zielorientiert zum Erfolg.
Ein vorhandener Kundenstamm sowie gewachsene Marktstrukturen bieten dir dabei eine solide Grundlage, um die Niederlassung nachhaltig weiterzuentwickeln und das Geschäftspotenzial in deinem Verantwortungsbereich auszubauen. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt klar im Vertrieb, der aktiven Neukundenakquise, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie der nachhaltigen Entwicklung des Geschäftsgebiets.
Bei Ostermann setzen wir bewusst auf eine klare Trennung zwischen Vertrieb und Betrieb. Während dein Fokus auf der Kundenkommunikation, dem Vertrieb und der Entwicklung des Standorts liegt, übernimmt der Betrieb insbesondere die Mitarbeiterkommunikation sowie das Recruiting. Dadurch kannst du dich vollständig auf den Ausbau des Kundengeschäfts und den vertrieblichen Erfolg der Niederlassung konzentrieren.
Gerade diese klare Aufgabenverteilung schafft in Verbindung mit der langjährigen Geschichte, der gewachsenen Marktpräsenz sowie der Philosophie von Ostermann eine besonders hohe Kaufkraft und ein starkes Vertrauen auf Kundenseite. Dadurch entstehen optimale Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg und den langfristigen Ausbau von Kundenbeziehungen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung, die langfristige Sicherheit und Perspektiven gewährleistet
- Attraktives Grundgehalt zzgl. 10 % bis 25 % Provision gemessen am Betriebsergebnis der Niederlassung
- Einen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Die wohl stärkste Vertriebsstruktur innerhalb der Personaldienstleistung
- Keine Wochenendarbeit, damit Du Deine freien Tage in vollen Zügen genießen kannst
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken
- Eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt
- Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros, damit Du produktiv arbeiten kannst
Deine Aufgaben:
- Tägliche telefonische Kaltakquise zur Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner
- Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsgebiete und Marktpotenziale
- Verantwortung für die Erreichung und Einhaltung definierter Vertriebskennzahlen
- Umsetzung und Weiterentwicklung bewährter Organisations- und Vertriebsstrukturen
- Führung, Motivation und Ausbau eines eigenen Teams
- Steuerung und Optimierung interner Abläufe innerhalb der Niederlassung
- Repräsentation des Unternehmens im regionalen Markt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Dein Profil:
- Du kommst aus der Personaldienstleistung und möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsposition machen
- Vertrieb ist deine Leidenschaft und du überzeugst durch deine Abschlussstärke
- Zu deinen größten Stärken gehören täglicher Fleiß, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten zeichnet dich aus
- Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Mit großer Motivation und ambitioniertem Ehrgeiz widmest du dich dem Vertrieb und bist bereit, alles für deinen Erfolg zu geben
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab
- Du möchtest aktiv am Aufbau und Wachstum einer neuen Niederlassung mitwirken
Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit Arbeitgeber: Ostermann Gruppe
Die Ostermann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und eine werteorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit übertariflicher Vergütung, 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zur wohnortsnahen Einsätzen in Wuppertal sowie deutschlandweiten und internationalen Montagen, fördern wir die Zufriedenheit und das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ostermann Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ostermann Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ostermann Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ostermann Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ostermann Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ostermann Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
