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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Team und knüpfe neue Kundenkontakte im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung und Zielstrebigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld ohne Großraumbüros für maximale Produktivität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit – Raum Soest Einsatzort: Soest, Westfalen Art(en) der Anstellung: Vollzeit Niederlassungsleitung (m/w/d) gesucht! Du hast Interesse am Arbeiten mit Menschen und Bock auf das Führen einer Niederlassung und kommst aus dem Vertrieb? Du suchst nach einem Job, bei dem Du richtig durchstarten kannst? Dann lies weiter – Dein nächster Karriereschritt wartet auf Dich! Schnelle Bewerbung? Dann hier: WhatsApp: 4915126442308 Wir Bieten Dir: unbefristete Festanstellung , die langfristige Sicherheit und Perspektiven gewährleistet Attraktives Grundgehalt zzgl. monatlichen Provisions, Neukundenprovision und ein tägliches Provisionsmodell Keine Wochenendarbeit , damit Du Deine freien Tage in vollen Zügen genießen kannst professionelle und bezahlte Einarbeitung , die Dich bestens auf Deine Aufgaben vorbereitet Eine Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die sich auf Deine Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fokussiert EIn ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros , damit Du produktiv arbeiten kannst Einen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Deine Aufgaben: Tägliche telefonischen Kaltaquises um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden für unser Angebot zu gewinnen Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen , um langfristige Partnerschaften mit Bestandskunden zu stärken und zu erweitern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebskennzahlen, durch Ihren Fleiß Umsetzung bewährter Organisationsstrukturen, um reibungslose Abläufe im Vertrieb zu gewährleisten Führen deines eigenen Teams Erreichen neuer Geschäftsgebiete Dein Profil: Du bist auf der Suche nach einer neuen Möglichkeit im Vertrieb , um Dich und Deine Karriere bestmöglich weiterzuentwickeln Zu deinen größten Stärken gehört dein täglicher Fleiß Verantwortungsvoll und Zielorientiert zu handeln, gehört zu Deinen Stärken Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung verfügst Du über ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein Mit großer Lust und ambitioniertem Ehrgeiz widmest Du Dich dem Vertrieb und bist bereit, alles zu geben, um Deine Ziele zu erreichen Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb Dich ganz einfach über WhatsApp! Schick uns Deine Unterlagen direkt an: WhatsApp: 4915126442308 Wir, das familiengeführte Unternehmen Ostermann Personaldienstleitsung GmbH
Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit - Raum Soest Arbeitgeber: Ostermann Gruppe
Kontaktperson:
Ostermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit - Raum Soest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Chef treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Also, zögere nicht und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter/-In (m/w/d) in der Zeitarbeit - Raum Soest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Niederlassungsleiter/-in bei uns zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position im Vertrieb brennst und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Nutze unsere Plattform!: Bewirb dich direkt über unsere Website oder per WhatsApp. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich bald kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Gruppe vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Ostermann Personaldienstleistung GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat haben. Überlege Dir, wie Du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleiter/-in wirst Du ein Team führen. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder der Unternehmenskultur. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.