Personaldienstleistungskaufmann/-Frau (m/w/d) / Niederlassungsleiter/-In (m/w/d)

Personaldienstleistungskaufmann/-Frau (m/w/d) / Niederlassungsleiter/-In (m/w/d)Einsatzort:WolfsburgArt(en) der Anstellung:VollzeitWir suchen Sie!Der Zeitpunkt zur Vergrößerung unseres Teams könnte nicht perfekter sein, daher suchen wir Sie für die Position als Niederlassungsleiter (m/w/d).Sie haben Branchen-Kenntnisse und wollen sich beruflich nun weiterentwickeln? Oder Sie sind bereits Niederlassungsleiter /-In und wollen unser Filialnetz mit uns weiter ausbauen?Wir suchen Mitarbeiter, die auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere sind.Grundlegende Eigenschaften Ihres Profils:Sie haben bereits Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erzieltSie suchen nach einer Möglichkeit, sich und Ihre Karriere bestmöglich zu entwickelnSie handeln verantwortungsbewusst und zielorientiertSie trauen sich das Führen eines operativen Geschäfts Ihrer Niederlassung zu, steuern alle Vertriebsaktivitäten und möchten Wachstumspotentiale ausschöpfenNeben Ihrer Kundenorientierung zeichnet Sie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein ausWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Leistung wird bei uns fair vergütet!Wir bieten:einenattraktiven Firmenwagenzur PrivatnutzungKomplettdigitale Recruiting Prozesse, die Ihre Arbeit erleichternEinsehr attraktives GehaltspaketRealistische undmotivierende Ziele inkl. hoher Provisionsbeteiligungam Erfolg Ihrer NiederlassungEinenunbefristetenArbeitsvertragBetrieblicheAltersvorsorgeEine transparente KommunikationsstrukturWir räumen Ihnen weitreichendeGestaltungsfreiräumebeim Aufbau der Niederlassung ein und setzen auf ein offenes Arbeitsumfeld mit viel Platz für eigene Ideen.Eigenverantwortliche Disposition unserer externen Mitarbeiter sowie die Führung und Betreuung Ihres eigenen Teams sind wichtige eigenverantwortliche Tätigkeiten.Eigeninfizierte Ideen, zur Entwicklung der Filiale oder auch der ganzen Region, sindsehr erwünscht und werden unterstützt.Genausowerden Ambitionen in die eigene Karriere, gerne gesehen und stark gefördert.Ihre Aufgaben:Entwicklung der NiederlassungFühren Ihres internen sowie externen TeamsErschließung neuer VertriebsgebieteAusbau von BestandskundenGewinnung von NeukundenEinhalten der UnternehmensphilosophieUmsetzung bekannter OrganisationsstrukturenKontaktdaten für StellenanzeigeBitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 1449WBAnsprechpartnerin:Julia EngischTelefon: 0231/90988921E-Mail:j.engisch@ostermann-gruppe.deOstermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KGVerschaffen Sie sich Ihren ersten Eindruck von Website Berufe und Qualifikationen möglich: Bürokaufmann /-frau (m/w/d), Personaldisponent/In (m/w/d)Schwerpunkt Kundenbetreuung, Telesalesmanager (m/w/d), Callcenteragent (m/w/d), Versicherungsmakler/In (m/w/d)für den QuereinstiegArt(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung #J-18808-Ljbffr