Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Personalbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Gehälter und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entspannte Arbeitsatmosphäre und Möglichkeit auf Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem tollen Team ohne Wochenendarbeit!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Dortmund
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Du hast Interesse am Arbeiten mit Menschen und Bock auf das arbeiten mit Menschen? Du suchst nach einem Job, bei dem Du richtig durchstarten kannst? Dann lies weiter - Dein nächster Karriereschritt wartet auf Dich!
Wir bieten:
- unbefristete Festanstellung
- keine Wochenendarbeit
- professionelle und bezahlte Einarbeitung
- attraktive Gehaltszahlung
- entspannte Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
- wertorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit
- keine Großraumbüros
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen zur Privatnutzung
- maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Neukundenakquise übers Telefon
- Bestandskundenbetreuung
- proaktive Vermittlung der gewerblich-technischen Fachkräfte und Fachhelfer aus unseren technischen Ausbildungszentrum
Dein Profil:
- fundierte Kenntnisse in der Personalvermittlung
- engagiertes Auftreten
- kommunikative und lösungsorientierte Art
- PKW Führerschein von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Schweißen und Metallbearbeitung von Vorteil
Interesse geweckt? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb Dich ganz einfach über WhatsApp!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalvermittler (m/w/d) TAZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalvermittler interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei Ostermann Personaldienstleistung arbeitet und dir wertvolle Insider-Infos geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Ostermann. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalvermittler (m/w/d) TAZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Personalvermittler durchstarten möchtest!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen.
Bewirb dich direkt!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website oder WhatsApp zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
