Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide high-quality care and support to patients in a collaborative team environment.
- Arbeitgeber: Join OSTERMANN, a family-run staffing company with over 20 years of experience in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a values-driven culture, competitive pay, and local job placements with long-term security.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while growing your career in a supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed training as a Pflegekraft and possess a strong commitment to quality care.
- Andere Informationen: Contact Aylin Keskin for quick inquiries via phone or WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegekraft (m/w/d)
Einsatzort: Bremerhaven
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) in Vollzeit .
Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH und Co.KG , sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Prioritäten auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
- Angemessene Vergütung
- Wohnortnahe Einsatzorte (bei Interesse Montagen deutschlandweit/international)
- gemeinschaftliche Einsatzdisposition
- Planungssicherheit durch die Dauerbeschäftigung im erlernten Beruf
So sieht Ihr Profil aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegekraft (m/w/d)
- Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hohem Anspruch an die Qualität der Pflege
- Verantwortungsbewusstsein für die persönlichen Grenzen und Ressourcen und das Bewusstsein für entsprechende Grenzen und Ressourcen Anderer
- Eigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und Lösungsfindung
- Die Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung
Ihr Aufgabenbereich:
- Eigenständige und fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß Konzeption
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften
- Zusammenarbeit mit Ärzten, gesetzlichen Betreuern und anderen Teammitgliedern
Dauerhafte Beschäftigung und langjährige Zusammenarbeit mit Ihnen steht an erster Stelle.
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihren beruflichen Werdegang mit OSTERMANN weiterzuführen und dabei Ihre Berufserfahrungen auszuüben.
Für eine schnelle und einfache Kontaktaufnahme: 023199987244
Ihre Ansprechpartnerin: Aylin Keskin
HR
Ostermann Personaldienstleistung GmbH und Co.KG
Tel: 023199987244 // WhatsApp: 49023199987248
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ / DGB
#J-18808-Ljbffr
Pflegekraft (m/w/d) 27568 Bremerhaven 23/01/2025 Arbeitgeber: Ostermann Gruppe
Kontaktperson:
Ostermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) 27568 Bremerhaven 23/01/2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von OSTERMANN. Da sie großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die dein ganzheitliches Pflegeverständnis und deine Verantwortung für die Ressourcen anderer zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Eigeninitiative und Motivation, indem du Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität oder zur Teamarbeit mitbringst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, direkt mit Aylin Keskin in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir die Chance geben, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) 27568 Bremerhaven 23/01/2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH und Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegekraft-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die für die Pflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für eine langfristige Anstellung bei OSTERMANN darlegst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deinem ganzheitlichen Pflegeverständnis und deinen Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten, gesetzlichen Betreuern und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist, kreativ mitzuarbeiten und Lösungen zu finden. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Pflegequalität zu verbessern oder Herausforderungen zu bewältigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Werteorientierung des Unternehmens und frage nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und der Zufriedenheit im Team.