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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Recruiter im Pflegebereich und kümmere dich um Kundenakquise und -betreuung.
- Arbeitgeber: Ostermann Personaldienstleistung ist ein führender Personaldienstleister mit 20 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, unbefristeten Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team ohne Dresscode und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder eine Ausbildung im Pflegebereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiter (m/w/d) HR-Fachbereich Pflege
Einsatzort: Lünen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wir suchen Sie!
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG ist ein deutschlandweit operierender Personaldienstleister und überlässt qualifiziertes Personal im gewerblichen und technischen Bereich. Mit unserem ca. 20-jährigen Bestehen und der damit langjährigen Erfahrung, zählen wir zu den führenden Anbietern in der Branche.
Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten im Fachbereich Pflege (m|w|d) als Kundenbetreuer für unseren Standort in LÜNEN .
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- Eine langfristige, berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams selbstverständlich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Gerne sehen wir…
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
- Eine Ausbildung im Bereich der Pflege oder ähnliche Qualifikationen
- Eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine anspruchsvolle Denkweise und selbstbewusstes Auftreten
Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:
- Kundenakquise und Kundenbetreuung im Bereich der Bestandskunden sowie der potenziellen Neukunden
- Akquise erfolgt telefonisch oder im selbst terminierten Außendienst
- Ausbau von Bestandskunden
- Vertragswesen und Baustellenbesichtigungen gemäß AÜG
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch attraktives Grundgehalt plus monatlicher Provision
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Einen unbefristeten Vertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug
- Firmenhandy
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Bitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 1443
Ansprechpartnerin: Julia Engisch
E-Mail:
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG
Verschaffen Sie sich Ihren ersten Eindruck von uns:
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) HR-Fachbereich Pflege Arbeitgeber: Ostermann Gruppe
Kontaktperson:
Ostermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) HR-Fachbereich Pflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für bestehende Probleme zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Recruiter im Pflegebereich recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dich an der Firma interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) HR-Fachbereich Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle im HR-Fachbereich Pflege zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Pflege sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 1443 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von Ostermann ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kundenakquise vor
Da der Job stark auf Kundenakquise und -betreuung fokussiert ist, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise ist entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG vertraut. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Präsentiere deine Selbstbewusstheit
Ein selbstbewusstes Auftreten ist wichtig. Übe, wie du dich selbstsicher präsentieren kannst, ohne überheblich zu wirken. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
