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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Recruiter im Pflegebereich und kümmere dich um Kundenakquise und -betreuung.
- Arbeitgeber: Ostermann Personaldienstleistung ist ein führender Personaldienstleister mit 20 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Provisionen, unbefristeten Vertrag und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team ohne Dresscode und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder eine Ausbildung im Pflegebereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiter (m/w/d) HR-Fachbereich Pflege
Einsatzort: Lünen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Wir suchen Sie!
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG ist ein deutschlandweit operierender Personaldienstleister und überlässt qualifiziertes Personal im gewerblichen und technischen Bereich. Mit unserem ca. 20-jährigen Bestehen und der damit langjährigen Erfahrung, zählen wir zu den führenden Anbietern in der Branche.
Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten im Fachbereich Pflege (m|w|d) als Kundenbetreuer für unseren Standort in LÜNEN .
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- Eine langfristige, berufliche Perspektive innerhalb eines motivierten und erfahrenen Teams selbstverständlich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Gerne sehen wir…
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement.
- Eine Ausbildung im Bereich der Pflege oder ähnliche Qualifikationen.
- Eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eine anspruchsvolle Denkweise und selbstbewusstes Auftreten.
Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:
- Kundenakquise und Kundenbetreuung im Bereich der Bestandskunden sowie der potenziellen Neukunden.
- Akquise erfolgt telefonisch oder im selbst terminierten Außendienst.
- Ausbau von Bestandskunden.
- Vertragswesen und Baustellenbesichtigungen gemäß AÜG.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch attraktives Grundgehalt plus monatlicher Provision .
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode.
- Einen unbefristeten Vertrag sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug.
- Firmenhandy.
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Bitte geben Sie folgende Referenznummer in Ihrer Bewerbung an: 1443 .
Ansprechpartnerin: Julia Engisch
E-Mail:
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG
Verschaffen Sie sich Ihren ersten Eindruck von uns:
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) HR-Fachbereich Pflege 44536 Lünen 19/08/2024 Arbeitgeber: Ostermann Gruppe
Kontaktperson:
Ostermann Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) HR-Fachbereich Pflege 44536 Lünen 19/08/2024
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise in konkreten Beispielen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) HR-Fachbereich Pflege 44536 Lünen 19/08/2024
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co.KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb oder in der Pflege sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Recruiter im HR-Fachbereich Pflege geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine lösungsorientierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und die Referenznummer 1443 in deiner Bewerbung angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle stark auf Kundenakquise und -betreuung fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Überlege dir, wie du potenzielle Neukunden ansprechen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für diese Position entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Erfahrungen im Pflegebereich hervor
Falls du eine Ausbildung im Bereich Pflege oder ähnliche Qualifikationen hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews erwähnst. Zeige, wie dein Wissen über den Pflegebereich dir helfen kann, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen.
✨Sei selbstbewusst und zeige deine Denkweise
Ein selbstbewusstes Auftreten und eine anspruchsvolle Denkweise sind wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu bestimmten Themen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen angehst. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.